新形势下企业政工干部队伍建设的思考及对策

我国社会主义现代化建设进入了新的发展阶段,科学发展观、社会主义荣辱观已发展为新时期企业政治思想工作的主旋律。建设一支政治坚定、道德高尚、知识面广、业务精深的思想政治工作队伍,是新时期加强企业内部思想政治工作、充分发挥党的政治优势的必要途径。本文分析了企业政工队伍建设的现状,指出政工人员应具备的素质和能力,提出加强政工队伍建设的对策。     

浅析企业政工人员素质要求和队伍自身建设

构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观已成为新时期企业政治思想工作的主题。现在人们的经济关系、生活方式、思维方式、生活内容都走向多样化、多元化,企业思想政治工作的环境、条件、内容、形式等也都与过去发生了较大的变化。企业思想政治工作是改造和转化人的思想观念工作,所以就要求企业政工队伍具有更高的综合素质。高素质的政工干部是企业加强党建、促进企业又好又快发展的重要力量,在新形势下,要继续稳定政工干部队伍、提高政工干部自身素质和服务质量,为企业竞争能力的增强和企业长远发展提供强有力的保证。     

高校思想政治工作创新研究

我国现代化建设进入一个快速发展阶段,科学发展观、可持续发展、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观已成为新时期思想政治工作的主题。现在人们的经济关系、生活方式、思维方式、生活内容都走向多样化、多元化,高校思想政治工作也发生了很大的变化,创新是加强和改进高校思想政治工作的方向。     

如何用科学发展观指导新形势下企业的思想政治工作

科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想,也是做好新形势下思想政治工作的重要指导思想。党的十七大确立的科学发展观为企业思想政治工作提出了新任务、新要求,如何用科学发展观指导新形势下的思想政治工作,做到以人为本,创新地开展好企业思想政治工作,不断创建企业党建思想政治工作新局面。对于把握发展机遇,构建和谐企业,发挥企业职工的积极性、创造性,为实现企业"全面腾飞"奠定坚实的政治思想基础具有重要意义。     

关于和谐企业建设的几点认识

以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,是社会主义市场经济条件下加强思想道德建设的强大思想武器,也是构建和谐社会、和谐企业的重要指导方针;党的先进性教育是新时期全面推进党的建设新的伟大工程,要通过教育着力提高党员队伍的政治、宗旨、大局、和谐和服务“五种意识”,夯实推进和谐建设的思想基础;科学发展观的本质要求是以人为本,贯彻落实科学发展观归根结底就是要积极推进以人为本,把以人为本的理念真正落到实处,这既是践行科学发展观的总目的和总要求,也是找准构建和谐社会着力点、促进社会公平正义的重大课题。     

浅谈如何提高政工干部的综合素质

随着社会主义市场经济的不断发展与深化,思想政治工作也日益显示出更加重要的价值。许多企业在注重效益的同时,更加注重企业精神的形成,同时对企业思想政治工作和政工干部的素质、能力提出了新的更高的要求。而政工干部则是做好企业思想政治工作的主体,没有一支强有力的思想政治工作队伍,各方面的工作很难有保证。提高政工干部的综合素质,是加强党组织能力建设实施人才战略的重要内容,也是     

新时期思想政治工作的创新与探索

新时期,党中央提出了构建和谐社会的重大任务。在构建社会主义和谐社会的过程中,面对新形势、新情况,思想政治工作如何进一步加强和改进,为经济建设和社会发展提供强大的动力支持和智力保证,是一个重要的理论和现实问题。本文在分析思想政治工作在构建社会主义和谐社会中作用的基础上,深入分析了当前思想政治工作中存在的主要问题,最后提出了新时期思想政治工作创新的途径,以期不断推进思想政治工作的发展,为我国社会主义和谐社会的构筑提供更为坚实的思想保证。     

对企业思想政治工作创新的几点思考

做好新时期企业思想政治工作应树立科学发展理念,坚持以科学发展观为指导,与时俱进,树立市场经济条件下的企业思想政治工作新观念,打造思想政治工作优秀团队;创新思想政治工作的新形式、新内容、新机制,将职工的思想问题与解决实际问题有机地结合起来,构建党政工团齐抓共管的大格局,努力增强思想政治工作的针对性和实效性,推动思想政治工作和其他各项工作的良性互动,开创企业思想政治工作新局面。     

在市场经济条件下如何做好企业思想政治工作

思想政治工作是企业党建工作的重要组成部分,也是搞好社会主义企业的内在要求。在市场经济条件下,如何做好企业思想政治工作,为企业发展提供更有力的思想保证和精神动力,成为摆在企业面前的一个重要课题。几年来的实践经验证明,要做好市场经济条件下的企业思想政治工作,必须注意"五个结合"。一、思想政治工作与加强企业班子建设、干部队伍建设相结合正确路线确定后,干部就是决定因素。企业领导班子的好坏、干部素质的高低是企业兴衰的关键。因此,思想政     

企业思想政治工作科学性实效性研究

结合大庆油田发展实际论述新时期大庆油田企业思想政治工作，要践行科学发展观，坚持人本理念，与时俱进开拓创新，紧密结合实际加强和改进企业思想政治工作，提高思想政治工作的科学性、针对性、实效性，充分发挥思想政治工作政治导航，思想引领，化解矛盾，构建和谐，凝心聚力的职能效能作用。为企业科学发展和谐发展提供坚强有力的思想保证。     

辅导员队伍建设与和谐校园的构建

高校辅导员作为大学生思想政治教育的骨干力量,其素质的高低直接关系到学校的和谐稳定与学生的和谐成长。在高校建设一支稳定的高素质的辅导员队伍,不仅是保证大学生思想政治工作的关键,同时也是构建和谐校园的现实诉求。全面贯彻落实科学发展观,促进大学生的全面健康发展,推进和谐校园的构建成为加强新时期辅导员队伍建设的出发点和归宿。     

关于加强供销社思想政治工作的思考

在全国上下全面落实科学发展观、实现又好又快发展的新时期,对当前供销社思想政治工作提出了新的要求。原有的思想政治教育的工作机制、工作方式和方法途径与现实问题出现了不适应或很不适应的情形。因此,加强思想政治工作研究与创新显得尤为紧迫和重要。     

以科学发展观引领企业思想政治工作的创新

以科学发展观指导企业的思想政治工作,是适应新时期思想政治工作发展的内在要求。为此,企业领导必须重视思想政治工作,积极探索适合本企业实际的思想政治工作运行机制。更新思想政治工作内容,创新思想工作方法,开创思想政治工作新的局面。     

和谐社会视野下关于加强思想政治教育的几点思考

思想政治教育与构建社会主义和谐社会之间有着紧密的联系,建设和谐社会给新时期思想政治教育带来了新契机,文章以邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导,分析思想政治教育在构建和谐社会中的作用、和谐社会对思想政治教育提出的新的要求及在和谐社会视野下加强思想政治教育的几点思考。     

以人为本加强企业思想政治工作

以人为本是科学发展观的核心，人文关怀是企业思想政治工作的根本方针。新时期企业思想政治工作要想卓有成效地开展，切实搞活搞强，充分发挥政治优势，必须深入持久践行科学发展观，坚持以人为本，人文关怀，心理疏导，理顺情绪，化解矛盾，构建和谐，凝心聚力促发展。本文结合大庆油田思想政治工作实际，深入探索研究以人为本加强企业思想政治工作的重要性及实施的路径方法。     

新时期强化思想政治工作的重要性探讨

在构建社会主义和谐社会的新时期,思想政治教育工作发挥着十分重要的作用。文章阐述了新时期加强思想工作的必要性,分析了思想政治工作在构建和谐社会中的重大作用,认为新时期强化思想政治工作具有十分重要的意义。     

企业政治思想工作面临的问题及创新对策的分析

随着社会主义市场经济不断发展,企业发展也在不断适应市场规律.在这样的背景下,企业内部的政治思想工作也面临不同的内容和环境,工作对象也因外部环境的变化而变化.在面临新形势和新任务的情况下,企业的政治思想工作就显得十分重要,只有企业政治思想工作与市场经济相适应的时候,才能充分发挥其应有的作用.本文主要从企业政治思想工作存在的问题入手,进行分析,从而提出解决企业思政治想工作问题的创新对策.     

做好思想政治工作之我见

目前,企业思想政治工作必须按照科学发展观的要求,紧密结合企业发展建设的实际,积极探索创新思想政治工作的形式,不断丰富思想政治工作的内容,才能适应企业发展需要。本文就如何做好新时期思想政治工作谈几点自己的看法。     

浅谈思想政治与党建工作

推进建设有中国特色的社会主义新阶段中,要深入贯彻落实科学发展观,并根据新问题、新情况,不断提出企业思想政治工作的新对策,为企业健康、持续发展起到保驾护航的作用。企业思想政治工作要以加强党的建设为核心内容,加强基层党组织建设,是企业基层组织工作和战斗力的基础,在矛盾凸显、形势多变的新时期,加强基层党组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,充分显示党组织的感召力,思想政治工作才能得到组织保证,才能沿着正确的轨道健康有序发展,才会取得较好的效果。     

浅谈新时期企业思想政治工作

目前,全党正在深入学习贯彻中央提出的构建和谐社会、树立科学发展观。企业的发展是需要人力作用的,人是一切活动的主体,企业的发展和壮大离不开人的因素,所以开展好群众性的思想政治工作,以人为本是其本质、核心和灵魂。解决好一人一事的思想问题,是企业行政管理的关键。要做好新时期的思想政治工作必须要适应形势发展需要,必须以人为本,创新工作方法,体现在企业思想政治工作的指导思想、基本思路、工作方法和实际成效上,在态度、措施、目的三个方面下功夫。