浅析秘书人员性格特征与工作的关系

本文主要从个人性格对工作的重要影响来分析秘书人员的性格特征与工作的关系。希望通过分析能够科学地看待个人性格与工作的影响,合理地利用这些影响来促进秘书工作的开展,发挥秘书人员的才能和潜力,驾驭本职工作,做好工作。     

新时期高校教务秘书的素质结构

随着教育改革的深入与信息化教学乎台的使用，教学管理越来越规范化、多源化、信息化，教学秘书承担的工作头绪也越来越多，怎样在时间紧、任务重的情况下出色地完成工作，对高校教学秘书提出了更高的要求。素质高低直接决定关工作的效率与质量。从当前高校普’便存在的管理体制出发，通过对新形势下高校教学现_状进行分析，得出了新时期教务秘书的素质结构。     

秘书工作的发展趋势及其对秘书人才的新要求

随着我国市场经济的发展和WTO法规体系全面深刻的影响，秘书工作必将发生新的变化；工作范围进一步扩大；秘书人员的聘任进入市场化轨道，秘书工作的参谋性职能继续加强；秘书工作的日常运转向专业化、社会化变化；工作平台进一步现代化。据此，对秘书人才提出了新的时代要求。     

高校科研秘书的角色定位

随着科研秘书工作的重要性加重,科研秘书工作的角色定位也越来越重要,本文将通过对科研秘书工作性质的两重性进行分析,进而对科研秘书的角色定位加以探讨。     

论秘书个性与秘书工作

当今社会,对于秘书工作的重要性的认识是一致的。与些同时,关于如何做好秘书及秘书工作进行了大量的研究,大多的研究主要关注知识、能力及职业道德等智力因素素养对于做好秘书工作的重要性,而很少考虑像个性这类非智力因素对于秘书工作成败的重要影响。本文将着重探讨秘书个性对于做好秘书工作影响,并在于表明个性特征是决定秘书工作好坏及成败的重要因素,秘书人员应培养自己良好、积极的个性,以促进职业的成功和推动组织的发展。     

试论我国秘书工作的职业化及其途径

秘书工作的职业化是指在组织上和制度上建立秘书的分级分类体系，明确各类秘书的职责范围，通过专业教育手段保证从业秘书人员的质量，以规范的考核评定秘书就业资格和工作水平，实现秘书工作的专业化管理。秘书工作的职化道路不仅是现代社会职业分工的必然结果，而且也是秘书工作质量的可靠保证，可以更好地满足各类使用者对秘书工作的需要。在改革开放的进程中，我国的秘书工作呈现出一些新特点，如秘书从业领域社会化，秘书工作技术化，秘书教育专业化以及秘书工作专业化等。它们表明，我国的秘书工作已逐步走向成熟，但同时也应该看到，目前我国的秘书工作非职业化特征还比较明显，有待于一一加以解决。     

高等学校秘书工作的现状与对策研究

高等学校秘书工作是高等学校发展的重要力量，而目前高等学校秘书工作的状况并不能使高等学校秘书队伍高效地发挥应有的作用；本文在分析高等学校秘书工作现状的基础上，围绕秘书工作本身的特点、规律，以及科学管理方法的借鉴，力求对高等学校秘书工作有一定的认识和分析，找出存在的不足，探讨改善高校秘书工作的对策。     

宋代秘书制度述略

宋代强化了封建专制中央集权，国家行政机构庞大，为保证其正常运作，建立了较完备的秘书制度，对秘书的选拔、秘书工作的保密、公文程式的规范化、秘书工作的签判、公文拟写的期限和传递等都有具体规定，其中有些对今日的秘书工作仍有参考价值。     

秘书的纵向分层与秘书功能的有效发挥

本文由对秘书纵向分层尚未取得突破性进展的原因和负面影响的分析，指出了研究秘书纵向分层这一课题的重要和紧迫；在界定秘书外延的基础上，提出了将秘书在纵向上划分为直接辅助层、行政执行层、技术操作层的新观点，并对上述三个层次的秘书在管理系统中的地位、主要功能、基本任务和素质特征等分别作了简要描述；最后，以对秘书纵向分层的思考为依据，提出了秘书职位分类的构想，探讨了建立新的秘书管理制度对秘书功能有效发挥的作用。     

办公自动化在秘书工作中的作用

随着计算机技术、通信技术的飞速发展和广泛应用，社会竞争日益激烈，传统的秘书办公模式，已经远远不能适应现代社会发展的需要。在秘书工作之中应用办公自动化，既对秘书的工作能力提出了新的要求，也将秘书从繁重的日常事务性工作中解脱出来，提高工作质量和效率。     

从党的三代领导秘书思想看新时期秘书工作的与时俱进

通过对党的三代领导关于秘书工作思想的比较研究，探讨新时期进一步加强秘书工作建设的努力方向，提出以“三个代表”重要思想为指导，推进新时期党的秘书工作的与时俱进。     

浅析地方高校教学秘书的角色定位和素质

随着高校质量工程的推进,教学秘书作为最基层的教学管理者,在日常教学管理中发挥着越来越重要的作用。鉴于工作实践,本文从教学秘书的工作职能入手分析了教学秘书的角色定位和素质要求,为做一名优秀的教学秘书提供参考。     

浅谈高校院系行政秘书在突发事件中的作用

随着国内高校建设的不断推进,在院系中行政秘书肩负的工作量越来越大,对行政秘书提出的要求也越来越高。为此行政秘书必须不断学习,不断提高自身能力。突发事件的处理可以检验行政秘书工作能力。在这整个过程中行政秘书要有一个好的心态、客观的认识、有效的表达、完善的沟通协调、合理的参谋和科学的总结反思。     

高校行政秘书、教学秘书工作刍议

高校秘书在教学、管理、科研、服务等工作中起着承上启下,上传下达的重要作用;秘书在学校领导与广大师生之间起着重要的桥梁和纽带作用;本文就行政秘书、教学秘书工作有机的整合和探讨。     

谈强化高校秘书人员的档案意识

强化秘书人员的档案意识，对于充分发挥高校档案的作用，促进秘书工作的开展，推动高等教育事业的全面进步，具有十分重要的意义。本文从以上方面对强化高校秘书人员的档案意识进行了初步探讨。     

浅谈高校教学系秘书的职能

秘书工作是一项复杂而又具体的工作，高校秘书工作更是如何。为了适应新形势下市场经济的需要，文章较全面地高校秘书的五大职能。     

亚伟速录技术与秘书工作刍议

在我国，秘书是党政机关、企事业单位、社会团体、军队以及一切合法的社会组织内部行政管理部门中的职业名称，它是一门社会职业。秘书的主要工作是围绕领导中枢或领导者的工作办文、办会、办事，主要职责是辅助管理、综合服务。秘书工作的性质和特点要求秘书人员必须具备多种素养，掌握各种技能。亚伟速录技术是一种先进的汉字速录技术，该技术与秘书工作有着密切的联系。秘书运用亚伟速录技术可以迅速、快捷地记录领导的口授文稿；完整、准确地进行会议、会谈记录；真实、全面地获取调查、采访信息，对秘书工作有着很大的推动作用。     

试论会计人员性格与职业的关系

伴随社会经济的快速发展,会计工作显得越来越重要,从而也对会计从业人员提出了很高的要求。本文通过讨论会计人员的性格,分析性格与职业的关系,提出了作为一名优秀的会计应该如何利用性格与职业的关系更好地工作的建议。     

高校教学秘书工作刍议

高等院校的教学秘书．是秘书职业的特殊分支，是秘书队伍的重要组成部分。由于其工作性质、特点、对象和任务的特殊性，因此，比起队伍庞大、分工细密、素质要求高、作用较突出的党务秘书、行政秘书、企业秘书、外事秘书等来说，这支队伍的培养和建设在秘书学界和社会上未能引起高度的重视，不能不说是一个极大的遗憾。高校教学秘书工作的本质属性是什么？其工作特点主要表现在哪几方面？它的基本工作任务有哪些？如何加强这支队伍的培养和建设？本文试就上述诸问题谈谈笔者的一管之见，以作引玉之砖，期盼得到秘书学界和高等院校专家、学者…     

网络环境下高校教学秘书工作的思考

论述了网络环境对高校教学秘书工作的影响，并提出了网络环境下高校教学秘书工作的新思路。