浅谈输电线路工作的重要和安全

随着国民经济快速增长,各地电网建设迅猛发展,从过去的“几年建一条线路”到现在的“一年建几条线路”实现了跨越式发展,供电可靠性进一步提高,电网输送能力也大大增强,但输电线路建设的内部环境和外部空间却越来越小。各地进行土地开发线路路径选择困难;施工占地的民事工作难以协调;线路改造停电时间短;工程建设资金短缺等是电网建设中遇到的新问题。如何应对新形势,最大限度地满足电网建设需要已成为技术部门不断研究的新课题。     

浅议和谐企业文化建设中员工素质的提高

建设和谐企业文化,是建设社会主义和谐社会的需要,也是推动企业发展的新动力,更是创新企业思想政治教育工作的新要求。提高企业员工素质,把人才作为企业文化建设的核心对建设和谐企业文化有重要的现实意义。     

新时期如何加强企业青年职工思想政治工作

企业青年职工队伍建设是关系未来的大事，思想政治工作担负着塑造青年职工的重任，所以塑造思想和业务素质过硬的青工队伍尤为重要。本文就青年职工思想上存在的问题及成因、加强思想政治工作的途径进行了论述。     

浅议和谐企业文化建设中员工素质的提高

建设和谐企业文化,是建设社会主义和谐社会的需要,也是推动企业发展的新动力,更是创新企业思想政治教育工作的新要求.提高企业员工素质,把人才作为企业文化建设的核心对建设和谐企业文化有重要的现实意义.     

浅谈如何创新基层班组的培训模式

面对当前电力企业严峻的经营形势、建设统一坚强智能电网的重要机遇和新的挑战,为实现“十二五”战略目标,加强员工队伍建设、推进企业跨越发展成为了电力企业发展的重要任务.     

新时期如何加强企业青年职工思想政治工作

企业青年职工队伍建设是关系未来的大事,思想政治工作担负着塑造青年职工的重任,所以塑造思想和业务素质过硬的青工队伍尤为重要.本文就青年职工思想上存在的问题及成因、加强思想政治工作的途径进行了论述.     

Intelligent command center system to respond quickly

随着社会发展进程的不断加快,电力客户对供电质量和供电服务期望值的不断提高,供电服务工作不断面临新的压力和挑战.如何满足新形势下电力客户不断增长的新需求,如何切实践行“优质服务是电网企业生命线”精神,进一步提升服务水平,获得客户的肯定和认可,得到客户的满意,是当前供电企业探索和不懈追求的目标.而建立快速效应的智能化指挥中心体系,正是整合各系统资源、共享服务通道、畅通管理智能、提高工作效率、实现品牌增值的有效途径,更是引深“三集五大”建设的科学举措.     

浅谈如何加强招投标工作的管理

在当今全球金融危机影响下，在全国上下深入贯彻落实科学发展观为实现“保增长、调结构、促发展”之际，企业如何保持持续健康快速发展面临巨大的压力，而人力资源管理在这种背景下显得更加重要，人力资源管理是企业发展动力的源泉，是企业可持续发展的根本保障，如何贯彻落实科学发展观，最大限度地做好人力资源管理，文章从4个方面进行了阐述。     

共建和谐促进发展为有效保供努力奋斗

西山煤电(集团)有限公司物资供应分公司一直重视领导班子和班组的思想建设和作风建设,从学习、教育、创建三方面入手,促进了公司班子的建设,加强了廉政建设,为公司的和谐发展作出贡献.     

强力提升执行力 实现企业快速高效发展

文章阐述了执行力为实现企业快速高效的发展起着决定性作用，只要有强有力的执行力，“三步走”的战略就一定能够实现。     

浅谈企业管理中“严”与“情”的辩证关系

管理是企业永恒的主题。“严”与“情”都是企业为实现预定的目标而采用的重要手段，两者相辅相成、相互补充、不可分割。构建和谐企业必须做到“以情管理”与“以严管理”的有机结合。     

思想政治课程教学新理念的领悟

在新课程改革中，教师要深刻领悟新课程标准的内涵，转变教育理念，树立“以人为本”的思想。在高中思想政治课程教学中，要积极营造和谐的课堂气氛，唤起学生主动探索的热情，让学生在宽松的氛围中合作探究，并能运用所学知识解决生活中的问题。才能使每一个学生都能得到全面发展。     

美哉物理(十八)造福人类科学美学之真谛(上)

爱因斯坦一再强调：“要使科学思想造福于人类而不致成为祸害”。推进科学、造福人类，说到底，才是爱因斯坦等众多科学大师创建优美的科学理论、揭示深邃的科学真理、阐发其科学美学蕴含的本意，也是使他们的科学理论、连同其科学思想转化成巨大物质力量的同的所在。而作为自然科学根砥的物理学，毕竟是科技发展、文明建设的坚实基础；其富含美学意义的物理理论、物理思想，恰正是人类福祉的无尽源泉。     

到月球上去种地

建设月球温室 人类要在月球上生存，首先就必须解决食物问题。从地球直接运输食物到月球上成本太高，最好的方法是可以在月球上种植人类所需的食物。研究月球种植的是美国亚利桑那州普拉根月球开发公司。他们设计出一种微型温室，那是一个外型类似时钟的玻璃容器。该公司将其称为“月球绿洲”，因为它能安全地把实验室植物送上月球表面，并在其生长过程中予以保护。这种温室最快可能在2012年由奥德赛月球公司送上月球。     

太空

离子推进从从容容
　　“黎明号”之所以能完成了不起的太空飞行任务,是因为它的具有创新性的离子推进系统。这个系统加速氙离子从“黎明号”尾部喷出。这一过程只产生很小的推力“,黎明号”要花4天才能把飞行速度从0加速至每小时97千米。然而,“黎明号”的离子驱动器比传统化学推动系统的有效性高10倍,因此离子引擎能持续燃烧几星期、几个月甚至几年,从而把“黎明号”加速至极高速度。尽管“黎明号”的机载氙推进剂只有425千克,它却已经实现了超过每小时3.8千米的变速。正是由于离子推进,“黎明号”才得以缓慢地逐渐“爬升”到谷神星。当它轻松进入环绕谷神星的第一个轨道时,根本无须惊心动魄、不成则败的入轨机动。     

以人为本，推行人本管理理念

文章大力倡导以人为本的思想，把人本管理作为推进企业文化建设的重要工作，并对如何更有效地推进“人本管理”理念，文章从4个方面进行了阐述。     

在与时俱进中创新公路养护企业管理工作

文章论述了公路养护企业管理工作的地位和作用,坚持思想工作和经济建设“两手抓、两手都要硬”的方针,有针对性地开展管理工作坚持“以人为本”,激励职工的积极性,实现人企“双赢”。     

浅谈如何创新基层班组的培训模式

面对当前电力企业严峻的经营形势、建设统一坚强智能电网的重要机遇和新的挑战,为实现十二五战略目标,加强员工队伍建设、推进企业跨越发展成为了电力企业发展的重要任务。     

浅议经济全球化进程中现代企业人力资源的开发与管理

文章从分析经济全球化对新形势下现代企业提出的挑战入手，论述了只有善于’抓住人才这个“第一资源”，不断优化人才成长环境和全面实施人才发展战略，才能使企业得到持续快速发展。     

欧洲聚变实验的真正意义——访中国托卡马克专家

欧洲联合托卡马克(JET)于1991年11月8日和11月9日进行了3次放电,在全世界点燃了一场“聚变热”。这次实验的主要参数为: 环向主磁场为2.8万高斯; 等离子体电流为3.1兆安; 辅助加热采用中性粒子注入加热,注入功率为15.2兆瓦。在上述条件下,等离子体的离子温度为16.5千电子伏,电子温度为10千电子伏。放电时间为2秒,能量约束时间为1秒;