农业劳动力转移与农业机械化的相关性分析

农业剩余劳动力转移需要有非农就业机会的拉力和农业生产技术的外推力,农业机械化是重要的农业生产技术外推力。农业机械技术装备弥补了农业劳动力转移出去后农业生产中的有效农业劳动力空缺,并为农村非农化和城市化提供充足的劳动力供应。为保证社会稳定,农业机械化推力和非农就业拉力应力求均衡,使农业机械化发展进程与农业劳动力转移进程协调。参3。     

考虑兜底保障政策的政府购买养老服务模式定价决策

针对特困型与普通型老年群体并存养老服务市场，政府为特困型老年提供“兜底保障”式的养老服务购买补贴，构建了营利性(以经济效益最大化为目标)与公办性养老机构(兼顾经济效益与服务老年群体数量)组成的两类养老服务系统，探讨了养老服务最优定价问题。研究结果表明：随着公办性养老机构提高服务供给水平，削弱了营利性养老机构的议价能力，但并不一定提高政府购买补贴价格；随着老年群体对两种服务之间的价值感知差异性越小，实现的养老市场总份额可进一步扩大。数值分析发现，随着消费群体对两种养老服务价值感知水平差异性逐步降低，消费者剩余得到提升，但需权衡营利性养老机构的经济效益，尤其当特困型老年群体规模较大情形下。     

供给侧中国非农就业变动及驱动因素分析

在我国产能过剩和结构性供给短缺并存的背景下,我国正积极推进供给侧结构改革,以稳定就业和推动经济长期增长.利用反映加工贸易生产的非竞争型投入产出Ghosh模型,本文从供给侧对2002-2007年和2007-2012年两阶段的非农就业变化进行了结构分解分析,以探讨非农就业变动的驱动因素.整体而言,经济增速的放缓将对非农就业增长造成不小的压力,技术进步使得劳动生产率得以提高,加大了各部门的失业风险.结果还显示,不同生产方式对应的就业变化驱动因素贡献有所不同,对于加工贸易生产比重高的技术密集型部门,进口投入是就业变化的重要影响因素.与此同时,分配结构的调整和部门结构的变化都对就业变化产生重要影响.     

农村土地流转与社会保障、就业水平:理论与实证

在推动农村土地流转创新理论模型的基础上,运用Tobit经济计量模型对农村土地流转与社会保障、就业水平的相互关系进行实证分析。结果表明:农户外出从事非农务工活动会促使产业链的深化,解除农村土地对农民的束缚,为城镇化、工业化建设提供大量劳动力,为顺利实现土地流转提供可能;农户参与土地流转流出土地的规模与其从事非农务工水平及地权稳定性呈同方向变动;推动农村土地流转的主要困难是农村土地附属的就业和社会保障作用在目前难以同土地的生产功能彻底剥离。     

农村劳动力技能培训及其对经济结构的影响

技能培训是影响农村劳动力在城市的非农就业的主要因素。理性的农村劳动力根据自身的经济约束做出培训决策和进城务工决策。根据培训前农村劳动力是否有城市部门需要的技术、农村劳动力是否接受失业技能培训、培训期后农村劳动力是否进城务工,并定义接受过培训的农村劳动力在城市中是技工,没有城市部门技术的农村劳动力是力工,而将生活在农村的劳动力划分为十类最优化问题。然后,对培训前有城市部门所需要技术的农村劳动力和培训前没有城市部门所需要技术的农村劳动力进行了转移决策的均衡分析。使用比较劳动生产率和劳动生产率对比系数研究发现,短期内,农村劳动力在城市的非农就业对城市经济结构不产生影响;劳动力价格和商品价格可以表征城市经济结构。而且,经济中存在最优农村劳动力城市的非农就业人口规模。最后,在信息技术日趋发达的今天,政府应该做好农村劳动力技能培训和进城后的准备工作。     

女性就业与生育行为动态仿真模型及应用

以女性生命周期中的主要事件及其转移为系统主线,建立了农村新一代女性就业与生育行为动态仿真模型。模型遍历了从女婴出生,经女童、少女到跨入成年进程中交织进行的受教育、就业、婚姻与生育等全部生命事件,用以探讨农村新一代女性生命周期模式对女性人口状态所产生的影响。     

西部地区产业转移背景下高校毕业生就业路径选择研究——以陕西省为例

在当前西部地区产业转移的背景下,结合西部地区区域特点和"互联网+"发展的时代特征,通过分析近些年陕西省高校毕业生就业的基本情况,产生一个基本判断,即西部地区高校毕业生就业的路径选择应是逐步向非公、中小微型企业流动,特别是东部向西部转移的产业类的小企业中流动.为印证这一判断,本文运用马克思的有机构成理论和凯恩斯的有效需求理论对这一就业途径进行深入分析,并运用实证的方式加以验证和后续预测,明确该途径确实符合当前实际,应是缓解当前高校毕业生就业的重要途径.而在这一路径选择下,本文从承载适合西部发展的东部转移产业、夯实西部新区发展实现承载、以互联网金融等创新融资方式缓解中小微企业资金压力,同时承载地政府应积极履行责任,帮助转移企业的落地升级,并扶持青年创业等角度提出建议.     

关系契合对知识迁移与突破性创新绩效的影响研究

企业内外部关系产生的知识对突破性创新绩效具有十分重要的影响, 本文通过文献研究提出相关理论假设, 运用结构方程模型对关系契合、知识迁移与突破新绩效之间的关系进行实证研究. 结果表明, 社会资本契合和关系资本契合对知识迁移均有显著正向影响; 而人力资本相关度与结构资本相关度对知识迁移的影响不显著, 但关系资本契合与人力资本相关度交互作用对知识迁移却有显著正向影响; 知识迁移对突破性创新绩效的两个维度均有不同程度地正向影响, 其中对过程创新绩效维影响更显著. 研究结论可为企业有效实施知识管理, 进而提升突破性创新绩效提供借鉴和启示.     

政府人才政策、人力资本与区域创新

政府人才政策是除了其财税安排以外促进区域创新的重要手段。基于理论分析,利用2005~2017年中国省级面板数据,通过逐步回归法实证分析了政府人才政策对区域创新效率和创新产出的影响。研究发现,人才政策能够直接提高区域创新效率和创新产出,同时也能通过改变区域人力资本存量和人力资本结构间接提高区域创新效率和创新产出。而且,人才政策通过改变区域人力资本存量的方式来提高区域创新效率和创新产出的效果要优于通过改变区域人力资本结构的方式。然而,人才政策对区域创新的影响存在威廉姆森空间聚集效应,人才政策力度达到一定程度后对区域创新的影响会减弱。因此,地方政府要充分了解本区域社会经济发展状况和人力资本情况,从而确定政策方向和政策力度。     

中间品进口技术溢出对中国制造业就业的影响

中间品贸易在全球贸易中的比重越来越大,中间品进口贸易已成为各国经济发展的重要动力,在当前中间品贸易自由化的背景下,中间品进口技术溢出如何影响我国的劳动力就业?基于2005-2017年中国省级面板数据,综合考察中间品进口技术溢出对制造业就业的影响和影响机制。研究发现：从整体上,中间品进口技术溢出显著促进中国制造业就业增长;机制研究表明,中间品进口技术溢出提高技术进步、人力资本和工资水平,进而提高制造业吸纳就业能力;异质性分析表明,中间品进口技术溢出增加对高技能劳动力就业的需求,但减少对低技能劳动力就业的需求;东部地区中间品进口技术溢出对制造业就业的促进作用最大,中部地区次之,西部地区最小;进口资源类、其他类初级产品、农业资源型和低技术工业制成品的技术溢出阻碍制造业就业的增加,而其他资源型和中高技术工业制成品的进口技术溢出显著促进制造业就业增长。     

基础设施与城乡房价、房租:基于贝叶斯模型平均的微观研究

本文基于中国劳动力动态调查（CLDS）数据，采用贝叶斯模型平均法（BMA）实证考察了基础设施对我国城乡住宅价格和租金的影响.实证结果表明：交通、通讯和能源三类基础设施均是房价的重要影响因素，但交通基础设施对房租的影响不显著；房价的决定因素要比房租的决定因素多.从城乡异质性分析来看，三类基础设施对城市房价房租均有重要作用，但是通讯基础设施对农村房价不显著，交通、通讯基础设施对农村房租不显著.基础设施建设可以提高服务业就业比例，两者共同促进了城乡房价、城市房租的增长；而完善的基础设施加大了人口的流动性，促进了城市和农村的房价水平，但人口密度并不是影响房租的有效机制.在考虑内生性、变换不同的模型先验概率和不同的参数先验概率情况下，本文得到的实证结果始终是稳健的.本文深化了基础设施与房价房租互动关系的研究，为促进我国房地产市场的健康发展提供了不同的思路和政策建议.     

新时期农村青年人力资源开发的有效途径

农村青年是我国农村的重要人力资源，成功实现社会主义新农村建设必须培养造就千千万万高素质的青年农民。这不仅是社会主义新农村建设最本质、最核心、最迫切的内容和要求，也是推进农村产业结构调整、加快农业产业化步伐、增加农民收入的重要智力和人才保障。目前中国农村青年人力资源开发的有效途径包括优先发展农村教育事业、积极建立统筹城乡劳动力市场的长效机制和努力拓展农业内部的就业空间。参7。     

从系统观看农村劳动力转移就业及其对统筹城乡发展的影响——基于四川成都市下属区县三镇的调查

本文从系统观出发,根据成都市下属区县三镇调查获得的资料,论述了农村劳动力转移就业的现状及其对统筹城乡发展的影响。在统筹城乡发展中必须以系统观为指导来解决农村劳动力的转移问题,将农村劳动力转移放在城乡协调发展、新农村建设、农业产业发展和农民增收的链条上来综合加以考虑。具体调研结果表明:农村劳动力转移就业能使农村劳动力获得较高的收入和提升他们的职业技能;转移出来的农村劳动力对工作等有较高的满意度;农村劳动力转移就业对统筹城乡发展有明显的促进作用。     

Aligning Academic Activities: Implications for Teaching and Research in a New Zealand Institute of Technology

A problem situation that is at the heart of a New Zealand higher education institute applying for university status is meeting the requirement for sufficient academic staff with postgraduate qualifications. For this particular New Zealand higher education institute that was originally a teaching institution offering only sub-degree qualifications, the move to firstly offering degrees and secondly seeking university status has meant that employment conditions have shifted for many academics. In order to explore the multiple world views on the impact to the whole system of a significant number of staff upgrading qualifications whilst engaged in full-time teaching at the same time, views were sought from senior executives, heads of schools, human resource personnel and staff engaged in their own postgraduate study. Multiple conceptual models have been utilised to gain an understanding of this problem situation: Soft Systems Methodology (Checkland and Scholes, 1990, 1999) in both its original and its current form; complexity theory (McKenna, 1999; Merry, 1995; Stacey, 1996) and context-dependent cluster model (CDCM) (Fielden and London, 2001). These multiple conceptual models have all contributed to providing a basis upon which to compare multiple-perceived worlds with appropriate conceptual models upon which to base a future action plan.Outcomes discussed are both positive and negative factors including: recognition, time, stress, employment contracts, senior staff expectations, family, collegial and institutional support and the integration of own study with teaching practice and content. Implications for alignment across institutional organisational levels and also for higher education outside of the university sector are also discussed.     

Migration in later life: evidence from the British Household Panel Study

This article uses data from the British Household Panel Study over the period 1991 - 2007 to examine the factors associated with residential mobility among people aged 50 and over. In line with earlier research, the likelihood of migrating, that is, changing address, is found to vary according to the demographic and socio-economic characteristics of the older person. Those in late middle age (50-59) and the oldest-old (90 and over) were most likely to move. Migration was also strongly associated with changes in partnership, health and economic status during the last 12 months, highlighting the importance of seeing migration within a life course context with certain life course events such as divorce, widowhood or retirement being important triggers for prompting a move. As divorce and remarriage become more common in later life, 'relationship driven migration' is likely to become more important, adding a new category to the classical typology of later life migration.     

区域城市土地集约利用挖潜及模式研究

以不同区域内的14个省会城市为研究对象,从城市承载力和城市协调度两个方面挑选了20个指标,采用主成分分析的方法获得1997～2005年间各组主成分的贡献率和20个指标的影响因子,从贡献率和影响因子出发,分析了其变化规律。然后从区域城市土地集约利用模式出发,结合主要影响因子的变化情况,通过对比分析将区域城市土地集约利用模式划分为东部模式、中部模式和西部模式,并且各区域呈现出一定的均质性。表4,参6。     

Stability Analysis on a Class of Innovation Diffusion Model and Its Application

New product innovations are emerging in large numbers day by day, and constantly struggling for market acceptance. Various models have been constructed to explore the principles of innovation diffusion and market share at a certain point of time. Most of those models assume that the potential is dynamical and the price or advertising will affect either the diffusion rate or the market potential. However, few of them are on to the fact that the population is increasing and the members of two different colonies with different attitudes of risk and decisive patterns are transferring between each other. For example, with the improvement of people's living standard, more and more people have changed their roles to potential adopters of an innovation. Consequently, in this research, we concentrate on developing and analyzing a dynamical rate model for innovation diffusion with the influencing factors shown above. With the dynamics theory, it is shown that the numbers of the members will trend to a few fixed data through a stability analysis on the model whether the members move or not. At the same time, an empirical analysis has also been given with the data of telephone subscribers of urban and rural areas in China. The parameters of the model have been estimated on the basis of the historical data and numerical simulation has been carried out to show the diffusion process for telephone in China. Finally, a comparatively perfect conclusion is obtained.     

Migration trends at older ages in England and Wales

Information on the behaviour and characteristics of our rapidly growing older population is of increasing importance to policy makers, who want to ensure a good quality of life for our elderly. This article uses data from the Office for National Statistics Longitudinal Study (1971-2001) to illustrate trends in migration at older ages. It shows how the propensity to migrate differs by age, sex, marital status, living arrangements, economic resources and health in later life, amongst people aged 50 and over in England and Wales. Results show that moves at older ages are associated with changes in health and living arrangements, but also that these associations are inter-related with other factors such as age.     

产业结构演变对工业和服务业就业的影响——基于58个国家的实证检验

基于面板平滑转移模型,本文采用58个国家面板数据,通过全局最优的模拟退火法(SA)和非线性最小二乘法回归,实证分析产业结构变化对工业和服务业就业的影响.研究发现:城镇化是实现产业结构工业就业效应的有效机制,城镇化通过第二产业发展和产业集聚促使劳动力由农业转向工业;企业规模是产业结构变化推动服务业就业的有效内在机制,企业生产扩张和竞争力提高使服务业就业得到优化配置.第二产业对工业就业,第三产业对服务业就业均有正向促进作用,但产业间的总体就业溢出效应为负向;产业结构调整引起的就业弹性较小,就业结构并不能跟随产业结构演变而发生质变.此外,发达国家的产业间就业溢出为负,表明在产业结构的成熟阶段,第二产业与第三产业发展存在一定的替代效应;而发展中国家的产业间就业溢出为正,表明还处于产业结构的调整阶段,拥有剩余的人力资源,可以实现工业和服务业就业"齐头并进".     

基于临时代理和长期代理的网约车平台选择和定价决策

网约车平台的出现极大影响消费者出行方式，如何平衡平台供给成为了一个有趣的研究问题。旨在探讨网约车平台临时代理、长期代理和混合代理3种不同方式对平台自身运营效率以及社会福利的影响。研究表明：当消费者对公共交通接受度较低时，临时代理方式是平台的最优方式；当消费者对公共交通的接受度较高时，若临时代理司机对补贴的敏感度远远大于对长期代理司机工资的敏感度，则混合代理方式最优，否则长期代理方式最优。此外，平台仅雇用长期司机时，另外雇用临时司机不能提高平台服务水平，而仅雇用临时司机时，另外雇用长期司机在一定程度上不仅能提高平台服务水平，而且能提高平台利润。