文化视野中的可持续发展

人类文化的可持续发展是文化观念的创新和发展的过程。资本主义工业文明的发展,由于没有把它看成是文化价值的对象,出现了诸多困境和危机,其本质就是文化的危机。可持续发展作为新的文化观,要求人们必须克服片面的经济发展观,树立全新的教育观,对文化观念进行整合与创新,形成一种站在人类生存与人类社会发展的高度,建构起全球性的“大文化观”,从而为文化的可持续发展提供一种科学的文化理念。     

可持续发展视野中的企业文化创新

创新企业文化的真正意义,就在于它是企业创新的精神动力和智力支持。坚持创新、改造自己、追求卓越,才是先进企业文化的内涵。企业要通过创新企业文化,研究了企业文化创新的持续发展战略,积极建设各具特色企业文化的策略。     

生态文化与可持续发展

看看今日的世界，那些最荒凉、最衰落、最困苦的地区，大多是在文明发展的不同时期曾经是世上最繁荣、最昌盛、最富裕的地区。曾经或现今仍然生活在这些地区的民族，也大多是在文明发展史的不同阶段曾经创造过辉煌业绩的人民。历史早期文明人跨越地球表面的足迹所过之处，留下的大多数是     

城市可持续发展中的文化指标

本文为第三届“文化与城市可持续发展”国际会议的主题发言。本文介绍了会议背景，论述了文化及其与可持续发展的关系，都市化进程及其发展方向等问题，并着重阐述了本次会议的主题即“城市可持续发展中的文化指标”，确立了本次会议的总体基调和基本政策。     

可持续发展理论的若干问题研究

实施可持续发展的实质是处理好人类与自然生态环境、人与人之间的关系，促进人类持久的发展。经济的“量”增长应向“质”的发展转化，而经济发展也需要不断地协调完善。科学技术是第一生产力，但盲目地使用科学手段也可能会带来负面影响，可持续发展应是经济、社会的发展与环境的协调统一。     

战略机遇期平顶山市经济可持续发展研究

从可持续的发展观出发，首先认真分析了平顶山市可持续发展中存在的主要问题，在此基础上，提出了战略机遇期内平顶山市经济可持续发展的战略对策．     

论可持续发展经济观

把处理人类社会与自然之间关系的一种新的发展战略思想——可持续发展观移植到经济发展领域之中,提出可持续发展经济观,并就可持续发展经济观的意义及其在一些方面的运用阐述了看法。强调要以可持续原则来处理经济发展中涉及的各种问题。     

我国经济可持续发展战略的价值选择

阐述了建立生态明观、协调发展观和新财富观是实现我国经济可持续发展战略的价值选择。     

论可持续发展理论中的自然观

人类与自然的关系经历了3个阶段,在造成大自然伤痕累累的同时,人类也遭到大自然的报复。这使人类不得不反思自己的行为,调整人类与自然的关系,可持续发展对人与自然的和谐统一的价值观的形成具有重要的作用。     

人与自然区域系统的人类生态学模式

地域的可持续发展问题是目前地理学研究的热点．借鉴２０世纪初美国学者哈伦·巴罗斯提出的“人类生态学”观点,指出可用生态学观点解决地理学上的“人地关系”问题,并提出了人与自然区域系统可持续发展的人类生态学模式     

从中国传统建筑文化谈可持续性发展

介绍了我国传统建筑文化所具有的强大生命力,如何从传统民居中汲取养分,创造富有地方特色、民族风格的当代中国建筑文化的可持续发展的重要性。     

可持续发展视野下的殡葬改革

1956年4月，我国开始了从传统土葬到火葬的殡葬变革。50多年来，我国推行的这种殡葬变革确实取得了巨大的成绩，但同时也不可避免地带来了一系列的环境问题、社会问题甚至人权问题。为了推动我国殡葬改革的进一步发展，我们必须尊重传统殡葬文化核心价值取向，必须遵循可持续发展理念。     

绿色图书馆文化可持续发展动态评价研究

绿色图书馆文化吸收了当今社会优秀文化,具有蓬勃发展的动力,是可持续发展的文化。评价绿色图书馆文化可持续发展的动态指标主要有可持续发展度、发展速度与加速度等指标。可持续发展度大于1、速度与加速度分别大于0是在总体上保持绿色图书馆文化长期、动态可持续发展的必要条件。     

试论前瞻认识论的若干问题——从可持续发展战略谈起

当今世界随着可持续发展战略的提出和实施 ,赋予世界观多向度的挑战和启迪 ,需要人们作出新的探讨和研究。本文侧重从认识的角度谈可持续发展战略对传统的认识论提出的挑战以及解决的方法     

基于利益相关者视角的企业可持续发展战略研究

基于利益相关者视角,提出了传统企业发展战略与企业可持续发展战略的目标的异同点,并对股东至上的企业战略环境分析与利益相关者战略环境分析进行了比较研究,提出了基于利益相关者视角的企业可持续发展战略措施。     

企业文化与民营企业可持续发展分析

随着市场经济的发展,企业文化已成为一种强大的力量,成为企业发展的重要竞争力,它对企业的兴衰成败扮演着越来越重要的角色,从某种意义上讲,企业文化的培育将成为民营企业持续发展的关键。文章对此进行了分析并提出了一些建议。     

基于文化发展视角的社会文化与校园文化的融合发展研究

大学校园文化既是社会文化的重要组成部分,也是引导社会文化发展的先锋,在全国大力提倡文化发展与繁荣的背景下,高校图书馆作为文化机构之一,应充分发挥自己的资源、技术、人才、环境等优势,积极承担起传播文化的责任,有效融合校园文化与社会文化,促进文化繁荣发展.     

企业文化——家族企业可持续发展的“软肋”

企业文化作为企业竞争的软实力,在企业发展中起着越来越重要的作用。我国家族企业的文化缺失已经严重制约了家族企业的可持续发展。只有构建优秀的家族企业文化,才能为家族企业可持续发展提供重要支撑。     

从能源科技看能源可持续发展

分析了中国能源现状及能源消耗结构,提出能源可持续发展的措施,指出应不断发展新的能源,使中国能源呈现多元化、可持续的发展.     

可持续发展:基于思维方式变革视角的分析

为了推进可持续发展,必须对人的思维方式进行生态化的变革,使其由传统的、高代价的、不可持续的思维方式向科学的、低代价的、可持续的思维方式转变。这种转变具体表现为:从物本论的思维理念向人本论的思维理念转变、从单一自大型思维向多元平等型思维转变、从力量张扬型思维向行为约束型思维转变、从极端利己型思维向互利双赢型思维转变、从改造征服型思维向保护建设型思维转变。