试论如何做好青年职工政治思想工作

随着经济全球化的发展，我国各大企业发展迅速，青年职工是企业的主力，青年职工的政治思想工作，与企业的发展息息相关，因此，做好青年职工的政治思想工作是关键。该文对做好青年职工政治思想工作的意义进行分析，并探讨做好青年职工政治思想工作的有效对策，从而培养出一批思想上进、高素质的青年职工。     

浅析企业安全文化建设

安全是企业永恒主题，安全文化是企业安全工作的灵魂，开展安全文化建设尤为迫切。一、加强领导对安全文化认识，是为安全文化建设提供思想政治上的保障，在职工中形成共同遵循的价值观。二、营造浓厚文化氛围是安全文化建设成果具体表现，主要是加强职工观念、文化建设的同时经常开产开展丰富多彩，寓教于乐竞赛、比武等活动。三，完善机制约束力，和执行力，规范职工安全行为。总之安全文化是企业长期相沿约定俗成的文化。     

安全文化建设是煤矿安全生产的有力保障

安全文化是文化的一个分支,是和谐文化的重要支撑和组成部分。企业安全文化建设的前提是以人为本,必须以满足广大职工安全与健康的需要为出发点和落脚点,成就职工的内在价值追求,在精神与物质上都得到认可,这是一个让职工对企业蕴育温暖感、成就感、自豪感,进而激活其内因让每一个职工都有激情参与其中、形成强烈责任感和使命感的过程。因此,加强煤矿安全文化建设,会有力保障矿井安全生产进而推进各项工作的有效开展,从而促进和谐矿井建设。     

论工会组织如何参与企业文化建设

本文主要研究企业工会组织在参与企业文化建设的过程中如何发挥作用,指出,工会组织必须充分发挥自身独特优势,找好切入点和落脚点,把准结合点和着眼点,发挥凝心聚力作用,提升职工素质,营造和谐企业,才能真正参与并推进企业文化建设。     

国企青年职工对于思政工作的影响

在当前我国的建设过程中，企业的生力军主要以青年职工为主，青年职工队伍的思想以及理念会直接影响到一个企业的发展，而在国有企业中，青年职工作为企业未来的接班人，必须对其思想状态采取措施进行正面的引导。培养出一支具有正确的人生价值观以及世界观的接班人，为我国国企的发展提供助力。     

国有企业开展职工之家建设之我见

国有企业工会要从立足维护职工利益入手，不断创新工会工作新方法，新形式和新思路，以创建职工之家为工作的切入点，进一步实现凝聚职工合力，提升职工综合素质，强化职工民主参与，维护职工合法权益，使职工之家建设成为促进企业改革、科学创新、生产经营、有序发展的一个有效平台。     

发挥职工培训在企业安全文化建设中的作用

正在现代化社会的发展中,企业安全文化建设工作发挥着十分重要的作用,有助于企业员工树立安全生产意识,对员工的作业行为进行有效约束。在企业内部管理过程中,职工培训和企业安全文化建设目标一致,职工培训为安全文化建设工作的开展提供了服务,这就需要企业相关部门加强对企业职工培训和安全文化建设工作的重视,确保企业内部管理工作的顺利开展。现阶段,企业越来越注重生产的安全性。在社会经济快速发展的大背景下,企业安全生产面临着新的形势和任务,并对安全生产工作提出了更加严格的要求,企业需要不断规范职工的安全行为,这就需要加大职工培训力度,不断提升职工的综合素质和安全意识,确保企业生产的顺利实施,为企业生产     

浅议企业安全文化建设

建立良好的企业安全文化，并将安全文化融合于企业总体文化和各项工作之中，对于提高职工综合知识与技能，预防事故发生具有重要的作用。简要论述了企业安全文化的特点、重要性和建设要点。     

工会宣传教育工作探析

工会宣传教育工作在企业精神文明建设、企业文化建设和职工思想政治工作中担负着重要的职责。随着江铜进入了新一轮的企业大发展时期,职工思想、文化、技术素质亟待提高,给工会宣传教育工作提出了新的课题、新的要求。     

我国民营企业文化建设的对策

民营企业文化建设应该是以企业家为领袖、以企业为主体的企业全体员工参与的一种集体创造,是企业家与职工的生动结合.本文从建设企业文化、提高企业家素质、加强企业培训、讲求经营之道、培育企业精神、树立企业形象等几方面提出了民营企业文化建设的对策.     

关于命名首批“湖南省青年安全生产示范岗”的决定

安全生产事关改革发展稳定大局,事关人民群众的切身利益。去年以来,我省创建“青年安全生产示范岗”活动在各级团组织、安全生产监督管理机构的高度重视和精心组织下,在企业党政领导的大力支持和青年职工的踊跃参与下,活动深入基层,扎实开展,在增强青年职工安全生产意识,促进企业安全生产管理等     

浅析工会的维权职能及实现途径

中国工会的主要社会职能是维护职工的合法利益和民主权力;动员和组织职工积极参与建设和改革,完成经济和社会发展任务;代表和组织职工参与国家和社会事务管理;参与企业、事业单位和机关的民主管理;教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。而工会作为维护职能,在四个职能建设方面与广大职工群众切身利益密切相关,则应放到更加突出的位置。     

浅谈如何做好校办企业青年职工思想政治工作

当前,随着社会变格和高校规模的扩大发展,校办企业青年职工队伍已日趋壮大,成为企业以及学校发展中不可或缺的力量;但青年职工又面临着工作和生活压力日渐加大的各种困惑,如何让青年职工群众安心工作,打开这部分人的心结就显得尤为重要.该文就新时期如何做好校办企业青年职工思想政治工作进行了阐述.     

对连云港市第一人民医院职工体育锻炼现状调查与分析

本文采用文献资料研究、社会调查、数理统计和理论分析等研究方法,对我市第一人民医院职工参与体育锻炼的内容、形式、途径与影响因素进行了系统研究。研究结果显示,羽毛球、篮球、乒乓球、足球是医院职工工作之余参与的运动项目。同时,研究也表明,医院职工体育活动开展的好坏和医院运动设施建设,职工体育文化建设,以及密切相关。     

国有企业团员青年成长的现状和对策

随着企业深化改革、重组改制的不断推进和现代企业制度的建立完善，青年工作的内外环境，青年群体的思想特征、企业对青年工作的要求与定位等因素都在发生着深刻的变化，如何发挥团员青年的聪明才智、如何实现团员青年职工的意愿和利益等都是摆在企业面前的重要问题。本文拟对国有企业中团员青年成长的现状和对策谈一些看法。     

浅析煤炭企业工会在安全文化建设中的作用

安全文化建设以提高劳动者安全素质为主要任务，具有保障安全的重要意义。伴随着煤炭企业发展的不断加快．面对切实维护员工安全健康权益，迫切需要企业工会组织深入研究和努力探索在企业安全文化建设的作用。工会肩负着维护职工利益和组织、教育职工群众的职能，在企业安全生产建设中，以安全文化建设为载体，加强安全生产监管，不断提高职工的安全意识和安全技能，积极营造“人人讲安全、处处保安全”的良好氛围，充分发挥工会在企业安全文化建设中不可代替的作用。     

深化青年创新创效活动的几点建议

"创新创效"活动是企业青年职工实现自我价值的舞台,是推动青年职工积极投身创新实践的有效手段."创新创效"活动作为共青团的重点工作之一,团委应加强领导,正确引导,充分发挥青年职工的积极性和创造性,促进青年创新创效活动更加广泛、深入、持久地开展,为企业改革、发展增添新的推动力.     

浅谈企业文化建设与思想政治工作

<正>随着计划经济向市场经济体制转变的逐步深入,计划经济体制下形成的思想政治工作对市场经济条件下的企业发展和管理,表现出诸多不适应。其中最主要的,就是缺乏企业个性色彩。而企业文化理论的引进,恰恰弥补了传统思想政治工作的不足,而且使职工思想政治工作的优势重新得到了发挥。企业的职工思想政治工作与企业文化建设     

论职工体育文化在塑造企业文化中的作用

明确市场经济下企业文化的重要功能,探讨职工体育文化与企业文化建设的内涵,对职工体育文化在塑造企业文化中的地位和功能进行阐释;概括出了现阶段职工体育文化建设存在的问题,提出了“转型”特定期企业职工体育文化发展的新思路。     

谈煤矿企业安全文化建设

本文阐述了安全文化建设在煤矿企业中的地位和作用以及安全文化建设的内容和手段,对促进煤矿安全工作以及职工培训具有一定的积极意义。