探讨新经济下企业标准化管理

企业标准化是社会生产发展的产物,又是推动社会生产发展的手段。对促进企业技术进步、提高科学管理水平和产品质量起着十分重要的作用,是企业组织生产、经营、管理的一项基础工作。文章对新经济下的企业标准化管理进行了探讨。     

探讨新经济下企业标准化管理

企业标准化是社会生产发展的产物,又是推动社会生产发展的手段.对促进企业技术进步、提高科学管理水平和产品质量起着十分重要的作用,是企业组织生产、经营、管理的一项基础工作.文章对新经济下的企业标准化管理进行了探讨.     

企业资源计划与现代企业管理

随着信息技术的不断进步和管理科学的发展，越来越多的企业认识到，应用计算机网络技术实现企业的全面管理是提高自身综合竞争能力、增强企业持续发展能力的必由之路。利用计算机辅助企业管理，企业资源计划软件毫无疑问是企业的首先工具。     

内部网：提升企业竞争力的重要途径

随着世界电脑技术的发展步入网络时代，网络技术开始成为现代企业强化经营和改善管理的有效手段。近年来的实践证实，一些发达国家兴起的内部网已成为企业应用网络技术强化经营的重要方式，也是现代企业顺应潮流实施信息化改造的有效途径。另一方面，作为一种高效实用的信息技术，内部网日益成为第三世界引进发达国家企业先进管理经验的重要部分。     

关注中国邮政建立企业年金制度

中国邮政经历政企分开、邮电分营、公司化体制改革后,迸发出强劲的发展势头,企业规模发展,经济效益显著,具备建立企业年金的经济实力.随着企业进入高速发展阶段,需要引进和培养大量高级管理和技术人才,如何通过建立企业年金制度吸引、留住人才,避免人才流失,是企业人力资源管理部门需要关注的问题.文章通过介绍企业年金制度及其运行模式,邮政企业年金需要做好哪些前期准备工作,对邮政即将建立企业年金制度予以关注.     

Analysis of Talent Evaluation's Application in the Training and Development

随着市场竞争的日益激烈,企业要长期且稳定发展,关键是人才的发展.因此,在现代企业人力资源管理中,培训与开发占据了重要的作用.同时,人力资源管理者也逐渐认识到了人才测评在人力资源管理中的核心价值.运用人才测评技术使企业人力资源管理者站在理性地角度上来分析企业员工的各项素质技能,客观地总结出员工在各项素质技能上的差异,为有效地进行培训与开发提供了依据.     

试论施工企业主业与辅业和谐比率的重要性

以施工企业主业与辅业和谐比率的重要性作为文章的中心议题,表达建筑施工企业除了技术突破,管理提升增加效益的同时还必需关注人心向背及和谐发展这一容易被忽视的问题.     

浅谈清洁生产理论在企业实际中的应用

清洁生产对推动我国可持续发展及环境保护发挥了很大的作用。作者认为，通过加强培训、改善管理等措施，可以有效地解决企业资金问题和技术问题，从而使清洁生产理论在企业的推行中得到很好的发展。     

浅谈清洁生产理论在企业实际中的应用

清洁生产对推动我国可持续发展及环境保护发挥了很大的作用.作者认为,通过加强培训、改善管理等措施,可以有效地解决企业资金问题和技术问题,从而使清洁生产理论在企业的推行中得到很好的发展.     

论计算机技术对现代社会发展的影响

通过对计算机技术在科学计算、数据处理、计算机辅助技术、企业管理、人工智能、信息化几个方面发展和应用的探讨，分析了计算机技术对现代社会发展的影响，其中重点讨论了计算机技术发展带来的信息化对人类社会发展的影响。     

浅谈信息化建设在西山物资供应管理中的重要意义

在西山集团确定十二五实现116611奋斗目标的关键时刻,处于转型发展、跨越发展期的西山煤电物资供应管理,需要积极推动信息技术在物资供应管理中的广泛运用。作者着重就企业信息化建设的现状、应用是信息化的关键、及企业信息化建设的重要意义等几个方面作了简要阐述。     

论企业在管理中如何激励员工的积极性

随着世界经济一体制的推进和知识经济时代的来临,科学技术发展的高低成为企业竞争地位的重要因素,而建立健全企业的激励机制将是不断增强企业凝聚力、向心力的重要环节。一套科学合理的管理体系对企业来说至关重要,坚持企业发展,仔细分析企业人力资源实际影响激励机制建立的因素,采用企业员工收入和权变的观点来设计和运行激励机制,可以大大激发员工的潜力,充分调动其主观能动性,为企业创造更多的价值,更好地实现企业发展的目标。     

谈建筑施工企业新技术开发和应用管理

科技创新在企业的竞争中处于十分重要的位置。企业为了适应工程项目功能新、体量大、施工难度大的新趋势,需要大力加快新技术、新工艺、新材料、新设备的推广应用,及建设部推广10项新技术的应用;需要加强企业科技管理工作,提高企业技术开发能力;需要加强科技成果转发和应用,以及知识产权的管理。     

ERP系统实施风险及其防范

随着市场经济的发展,企业之间的竞争越来越激烈,企业迫切需要引入新的管理方法来提高竞争力,ERP系统作为国际上流行的企业管理系统,将信息技术与先进的管理思想集于一身,能为企业最大地创造财富,成为企业在现代社会生存和发展的重要基础。但是,ERP在为企业带来经济效益的同时也使企业存在一定的风险,文章对企业实施ERP系统可能面临的风险以及如何防范、控制风险进行分析阐述。     

科技档案管理工作探讨

文章简要论述了科技档案的特点和科技档案的管理办法,特别对电子科技档案的管理应该加强保密工作。企业必须重视科技档案的管理工作,充分发挥企业档案管理的作用,从而获得最佳的工作效率、经济效益和社会效益。     

贯彻落实科学发展观 强化企业人力资源管理

在当今全球金融危机影响下,在全国上下深入贯彻落实科学发展观为实现"保增长、调结构、促发展"之际,企业如何保持持续健康快速发展面临巨大的压力,而人力资源管理在这种背景下显得更加重要,人力资源管理是企业发展动力的源泉,是企业可持续发展的根本保障,如何贯彻落实科学发展观,最大限度地做好人力资源管理,文章从4个方面进行了阐述。     

对民营企业人力资源管理的研究

民营企业在国民经济中具有举足轻重的作用,是经济发展的关键增长点。随着改革开放的不断深入,民营企业在激烈的市场竞争中要想获得长足发展必需加强企业人力资源管理。文章立足于民营企业的发展现状,对其人力资源管理状况进行深入分析。     

论企业文化与人力资源管理的作用

解释了企业文化对于企业发展特别是员工发挥主动性的积极作用,提出人事管理科学化、人文化实施的过程,得出在企业经营者正面影响下,发挥好企业文化的作用,会使人力资源得到更有效开发。     

如何加强煤炭运销企业员工的安全管理

煤运企业的安全管理是煤炭运销企业安全生产的根基,是控制企业安全风险、提高企业安全保障能力的需要,是实现煤运企业安全发展的重要保障,文章主要阐述了如何加强煤运企业安全管理的机制。