图书馆的可持续发展研究

人力资源是图书馆可持续发展的第一资源和主要推动力,保持信息资源的永续利用是图书馆可持续发展的关键因素,技术进步是图书馆实现可持续发展的根本途径,读者需求和愿望的满足是图书馆可持续发展的主要目标,建立信息资源管理体系是图书馆可持续发展的重要环节。图书馆必须在其自身的发展过程中,通过不断注入活力,不断吸取理论知识、应用现代科学技术,聚集一定地域范围内的人才、信息、技术、管理等资源来满足人们不断增长的信息需求,促进图书馆事业可持续发展。     

浅论高校图书馆的可持续发展

可持续发展作为一个理论体系已逐步向社会、经济等各个领域渗透,高校图书馆也应坚持可持续发展观。高校图书馆要实施可持续发展应实现馆藏资源、读者服务、管理和图书馆专业技术人才的可持续发展。     

网络环境下医院图书馆的可持续发展

从网络、创新、人才等方面论述了医院图书馆可持续发展的必要性,以及在网络环境中医院图书馆应在可持续发展思路的指引下,通过不断创新、不断改变服务模式和管理方法,适应医院的发展,形成与医院的互动机制,以促进医院图书馆的发展。     

人力资源管理与图书馆可持续发展研究

文中阐述了以人为本的科学内涵,具体分析了图书馆人力资本管理的现状、特征以及实施人力资源管理的必要性.从人才管理的内涵出发,对人才队伍的结构、能力,要求以及人才建设核心内容和管理模式进行了深入的探讨,并着重阐述了推动人力资源的有效开发与科学管理,促进图书馆可持续发展的途径及策略.     

新时期创新图书馆管理的若干思考

图书馆创新管理是图书馆可持续发展的动力基础,创新图书馆管理要以人为本,实现人本管理与科学管理,提高馆员的素质,培养创新型的人才.     

以知识管理促进图书馆科研型人才成长

从3方面论述了以知识管理促进图书馆科研型人才成长的必要性和具体对策,以加快图书馆实现可持续发展战略目标的步伐。     

地方高校图书馆人力资源的现状及对策

人力资源是影响图书馆发展的重要因素。本文分析了地方高校图书馆人力资源现状，提出应树立“以人为本”的人力资源管理理念，制定科学合理的人才培训计划，建立人力资源管理新机制，才能促进图书馆事业可持续发展。     

图书馆服务艺术管窥

图书馆是知识的海洋、是学习的天地,它不仅蕴藏了大量的文化学习知识,还为人们营造了高度集中、安静和谐的学习氛围,可以说图书馆是现代人们学习的重要基地。随着经济和人文的发展,社会越来越重视有内涵的新型人才,图书馆作为人们获取知识的重要途径逐渐的得到了社会乃至国家的广泛关注,而相应的对图书馆的管理工作也提高了更高的要求。新的管理体制要求图书在管理方面要坚持"以人为本"的服务思想,通过有效的服务思想来提升图书馆的服务水平,在图书馆服务管理上体现图书馆的人文管理观念,进而使得图书馆能够真正的走进人们的生活中,成为人们生活中必不可缺少的一个学习场所。为此,笔者将在图书馆服务管理上做出一定的探讨,并谈谈如何在日常的图书馆服务中体现"以人为本"的服务理念。     

高校图书馆文献信息资源的可持续发展

在高校图书馆的发展过程中,文献信息资源可持续发展是一个重要环节。将＂知识管理＂和＂营销学＂作为可持续发展理论框架的原理,阐述文献信息资源可持续发展的原则和创新模式;并对图书馆人才引进作一探讨,为科学发展提供依据。     

浅谈绿色管理在高校图书馆中的实施创新

随着世界环境的不断恶化,绿色管理这一概念逐渐被各类管理工作所重视。从图书馆这一角度,阐释了绿色管理对高校图书馆管理工作的创新,旨在坚持节能减耗的原则,为可持续发展作出贡献。     

科技人才健康素质可持续发展战略研究

从树立全新的人才资源开发理念、构建完整的人才健康体系和采取切实可行的措施来提高科技人才的健康水平3个方面阐述了科技人才健康素质可持续发展战略的具体内容，以促进科技人员提高健康水平，为社会发展做出更大的贡献。     

高校图书馆如何为大学教师科技创新服务

阐述了高校图书馆为教师科技创新服务的必要性,探讨了树立科技创新服务理念、加强网络信息资源开发和服务设施建设、培养新型科技创新服务人才等与科技创新服务有关的问题,提出了图书馆为科技创新服务应采取的措施。     

图书馆事业可持续发展策略浅论

针对我国图书馆事业的可持续发展问题，从国家宏观管理、社会知识资源保障和共享机制建设、人才保障机制建设以及社会信息用户教育等4个方面提出了建议。     

浅析流通服务工作在构建高校和谐图书馆中的作用

介绍了和谐图书馆的内涵和特征,分析了流通服务工作在构建和谐图书馆中的作用,指出流通服务工作要“以读者为本”,发挥服务育人、管理育人的作用,创新服务内容,促进图书馆的全面、协调和可持续发展。     

三网融合与图书馆信息化建设

在以三网融合为代表的科技创新环境下,图书馆也将迎来新的发展机遇及挑战。对三网融合背景下图书馆信息化建设的必要性进行了分析,并提出了相关的对策,以保证图书馆事业的可持续发展。     

大抓第一生产力,加速发展山西经济——在全省科学技术工作会议上的讲话

强调要加速发展山西经济,必须解决好七个问题：科技与经济的关系问题、科技与人才的关系问题、科技与管理的关系问题、普及与提高的关系问题、科技与应用的关系问题、应用与创新的关系问题以及党政一把手都来抓科技投入的问题     

民族地区科技人力资源开发现状及其人才队伍建设对策研究

科技的发展及创新能力的提高离不开人才。民族地区科技人才总量与全国的平均增数相比,存在总量少、规模小、分布不均衡等问题。在分析和探究民族地区科技人力资源现状的基础上,阐释了加快民族地区科技人才队伍建设的对策。     

关于技术创新管理培训教育的实施意见

结合国内外科技管理的水平与现状,阐述了有效的科技管理对于高素质的创新型管理人才的迫切需求,并结合山西省科技系统的情况,提出了技术创新管理培训教育实施意见。     

科技查新工作可持续发展的方向--知识增值服务和人本服务

以北京工业大学图书馆为例，阐述了现阶段科技查新机构的现状和发展趋势，剖析了科技查新机构目前存在的问题及面临的挑战，提出了科技查新工作可持续发展的两个方向———知识增值服务和人本服务，讨论了知识增值服务的概念及实现知识增值服务的有效途径，提出了科技查新工作实现人本服务的措施。