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1.
本文结合实际阐述了加强安全管理与实现煤矿安全生产的关系,说明了安全管理是实现煤矿安全生产的前提和保证,必须尊重科学,坚持科学是第一生产力的发展观,坚持从实际出发谋长远发展,加大科技人员的培养,采取各种激励政策,充分调动发挥广大安全人员的积极性和创造性。 相似文献
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浅谈煤矿企业安全生产对策 总被引:1,自引:0,他引:1
张金来 《科技情报开发与经济》2003,13(1):179-180
针对煤矿安全生产的现实,提出了一些应对之策,包括增强安全生产意识,加大安全资金投入,构筑安全管理体制,重视安全生产舆论宣传。 相似文献
3.
本文提出搞好煤矿安全生产必须以科学发展观为指导,塑造安全文化,而塑造安全文化必须坚持科学发展观以人为本这个核心,做到三个坚持,强化理念引导,营造安全文化氛围,加大安全保障投入,提高安全文化建设水平,保障煤矿安全生产。 相似文献
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王淑江 《华北科技学院学报》2005,2(Z1):97-99
我国煤矿安全生产问题依然严峻,其中最基本的制约因素是煤矿工人的安全素质问题.安全素质包括了安全意识和安全技能两个方面的内容.我国目前煤矿工人安全素质普遍较低,其原因主要是不重视生命的社会文化氛围、煤矿忽视安全生产教育、政府对安全教育的监管和投入有待加强、企业和家庭未营造出有效的安全生产氛围以及煤矿工人的个人文化素质需要提高等.只有国家、企业、家庭和个人的共同努力,通过加大对煤矿安全教育的投入、煤矿安全文化建设、家庭作用的发挥以及矿工个人文化素质的提高,才能真正解决我国煤矿工人安全素质较低的问题. 相似文献
5.
针对我国煤矿目前的安生生产形势和现状,通过分析煤矿安全监管、技术和装备水平、安全培训等存在的问题,提出了实施煤矿外包工程队准入制度,创新外包安全管控模式;加大对小煤矿整治力度,加快资源整合步伐;加大安全监察和责任追究力度,严厉打击违法行为;加大安全生产投入力度,提高技术装备水平及防灾能力等对策,对有效提高煤炭企业的安全生产具有现实的指导意义. 相似文献
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煤矿安全生产现状及对策分析 总被引:1,自引:0,他引:1
分析了我国煤矿安全生产的现状,提出了应严格执行安全生产法律法规、保证煤矿安全生产投入、严格落实煤矿安全生产主体责任、强化技术管理、加强煤矿安全生产管理等安全生产对策。 相似文献
8.
贯彻"以人为本"安全理念搞好煤矿安全生产 总被引:1,自引:0,他引:1
姚慧 《华北科技学院学报》2005,2(2):100-103
从我国煤矿安全生产现状出发,结合安全文化、安全法治、安全监管、安全效益、安全投入等方面在煤矿安全生产中的具体实践,分析了“以人为本”安全理念对搞好煤矿安全生产的意义和作用,并对在煤矿安全生产中贯彻“以人为本”安全理念、落实协调发展的科学发展观的实际问题进行了探讨。 相似文献
9.
煤矿安全生产关系到矿工生命、家庭幸福、企业发展、政府形象和社会稳定.本文在列举安全现状和存在问题的基础上,分析了煤矿事故多发的原因,提出了煤矿要从根本上实现安全生产,应从加强治理整顿、加大安全责任追究和惩治力度,同时政府加强安全监管、推进煤矿法制建设,控制煤矿事故的发生. 相似文献
10.
我国小煤矿安全生产事故频繁发生,与小煤矿安全生产的立法的不完善和执法上的不严格有密切关系,导致小煤矿的安全生产法律治理出现弱势化.而在此方面,美国小煤矿安全生产法律相对比较完善,实施效果良好.应当借鉴国外有益经验,完善我国小煤矿安全生产法律法规,规范办矿条件,加强执法力度,重视安全培训,贯彻煤矿职业安全健康体系标准,使小煤矿安全生产走向规范化、法制化的发展道路. 相似文献
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13.
论减少煤矿机电事故发生的可行性 总被引:5,自引:0,他引:5
侯瑞 《科技情报开发与经济》2006,16(18):196-198
预防煤矿机电事故的发生可为煤矿安全生产与可持续发展创造了一个更加良好的环境。从人员素质、安全管理、设备的合理使用以及事故预防4个方面入手,探讨了减少煤矿机电事故发生的可行性。 相似文献
14.
基于博弈论的煤矿安全管理 总被引:1,自引:0,他引:1
针对煤矿安全管理问题,文章采用博弈论的方法,建立了政府安全生产监管部门和煤矿企业之间的安全管理博弈模型.通过分析模型,重点从政府监管角度找出煤矿安全事故多发的原因,并提出了促进煤矿安全管理的政策建议. 相似文献
15.
浅谈安全生产管理 总被引:1,自引:0,他引:1
刘静娟 《科技情报开发与经济》2010,20(14):209-210
概述了安全的概念和重要性,分析了施工生产安全事故案例,指出强化安全意识是保证安全的关键,阐述了强化安全意识的途径。 相似文献
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简述了煤矿安全生产决策支持系统的设计原则和设计方案,重点阐述了系统的结构框架和功能特点,为灾难防范、救灾指挥提供科学依据。 相似文献
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对采煤工业安全问题的特殊性、煤矿从业人员的任职要求、煤矿井下作业下从业人员的安全心理素质要求进行了系统的调查研究,并选择心理测评技术用于煤矿从业人员的选拔与调配,以彻底解决煤矿从业人员心理素质与履行工作职责之间的矛盾,为煤矿安全形势的根本好转提供新的途径。 相似文献
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煤矿安全事故多发的原因及对策 总被引:2,自引:0,他引:2
徐振茂 《科技情报开发与经济》2005,15(23):274-275
从客观和主观两方面深入剖析了造成煤矿事故频繁发生的原因,在此基础上提出了加强煤矿安全生产的对策与建议,包括牢固树立“安全第一,以人为本”的思想,采取措施切实加强安全管理和建立矿井安全动态评估机制等。 相似文献
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