我国独立董事制度存在的问题及对策

独立董事能否真正在公司中起作用,关键在于他是否具有独立性,独立性是独立董事制度的核心和灵魂。随着我国上市公司规模的扩大和数量的增加,我国正积极建立独立董事制度,其目的就在于完善我国公司治理结构,促进我国上市公司的健康发展.本文从对独立董事的一般性介绍入手,通过对独立董事制度存在的问题进行分析,对完善我国独立董事制度提出了几点建议。     

浅论上市公司的独立董事制度

我国引入独立董事制度是制度缺陷和社会现实问题的客观必然。同时为了使我国的独立董事制度发挥其应有的作用,应加强我国的独立董事制度的建设。     

论我国独立董事制度的完善

独立董事制度产生于20世纪70年代的美国.实践证明独立董事制度已经成为公司治理结构中的重要组成部分,并且发挥着不可替代的作用,该制度是避免内部人控制、保护中小股东利益的有效手段.我国于20世纪90年代开始逐步引入独立董事制度,由于其实行的时间短,无论在立法上还是实践上都有诸多问题有待解决.通过对独立董事制度在我国的现状和形成原因的分析,在借鉴相关研究成果的基础上,提出了完善我国独立董事制度的几点建议.     

谈我国上市公司的独立董事制度

本文在独立董事概念的基础上，从法律法规、职能定位、独立性问题及勤勉意识等四个方面分析了独立董事制度在我国的现状及面临的问题，最后，根据分析的结论论述完善和发展我国的独立董事制度的措施。     

我国独立董事制度现状探究

介绍了我国独立董事制度的发展现状及存在的问题，提出了发展和完善上市公司独立董事制度的一些建议和措施，包括改善公司治理结构、明确独立董事的职能定位与法律制度建设、积极培育独立董事市场和完善激励机制等。     

从产权制度谈我国独立董事制度的建立

目前,我国的独立董事制度已基本建立,但其实践效果与我国引进独立董事制度的期望相比仍有较大差距。西方经济学中的产权理论对于我国独立董事制度的建立具有现实的指导意义。针对我国现行独立董事制度存在的问题,我们可从产权理论的角度提出一些改进建议。     

独立董事职能研究

独立董事制度自创始之初,一直众说纷纭。仅从独立董事的职能方面对独立董事的制度设计进行分析,以期使独立董事的权利义务得以明确。     

简议我国独立董事制度

独立董事制度最早发端于美国,是各国公司制度中十分重要的一部分。改革开放以来,独立董事制度在完善我国上市公司管理结构、规范其证券市场运作等方面发挥了一定的积极作用,但我国上市公司独立董事制度依然有许多不足与缺陷,存在许多问题。正确认识现实中存在的问题,完善相应的立法,是我国法制和经济发展的必然。本文重点对独立董事制度的基本概念,现阶段存在的问题以及完善方案进行阐述。     

浅议我国上市公司的独立董事制度

我国的上市公司不同程度地存在着公司治理结构的问题。在上市公司董事会设立独立董事是完善法人治理结构的一项重要制度,对于改善我国上市公司治理结构的缺陷有重要意义。但我国引入独立董事制度的时间较短,相应的配套制度尚不完善,独立董事作用的发挥受到一定程度的制约。本文拟对我国上市公司独立董事制度的现状和进一步完善,进行探讨。     

完善我国独立董事制度之再思考

通过对我国独立董事制度引进的背景及发展现状进行分析,提出了完善我国独立董事制度的建议。     

浅析我国上市公司独立董事制度的发展对策

构建独立董事制度,完善公司治理结构,已成为目前我国学术界研讨的热点问题之一。虽然我国证监会已于2001年8月制定了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》,对上市公司独立董事的设立做出了硬性规定,但其中关于独立董事的资格、选任、独立董事＂独立性＂的维持、独立董事的薪酬、权责等方面的规定还不尽周全、完善。在实践中我国上市公司也已全面推广独立董事制度,但仍存在不少问题,因此本文从上市公司独立董事的制度与法规建设来探讨加强独立董事的独立性,提高独立董事的素质,理顺独立董事和监事会的关系,健全独立董事的利益激励机制等方法完善我国的独立董事制度。     

中西方独立董事制度比较

通过对中西方独立董事制度进行比较,认为我国在实践中存在着独立董事独立性不够、独立董事与监事会关系职能重叠及监管力度不够等问题。应采取营造独立董事制度成长的良好外部环境、建立和完善独立董事及相关法律法规建设、独立董事制度的引入不应脱离中国国情以及独立董事的选择制度应科学透明等措施,进一步发展和完善我国独立董事制度。     

浅析我国独立董事制度

回顾了独立董事制度在我国的发展历程，从公司治理结构模式分析了独立董事制度产生的原因，指出了我国公司治理结构存在的问题及对独立董事制度认识上的误区，从多角度提出了发展和完善独立董事制度的若干建议。     

上市公司独立董事制度的实施问题研究

中国证监会于2001年开始在上市公司和基金公司内部大力推行和完善独立董事制度。我国上市公司独立董事制度实施有利于反控“内部人控制”、规范上市公司行为、保护中小股东利益、提高会计人员的素质、完善公司治理结构,在一定程度上促进了我国上市公司的完善和发展。但是我国上市公司独立董事制度还存在着诸如独立董事大部分缺乏管理经验、独立性不强、监督所需时间和精力不足、缺乏相关法律作支持、独立董事与监事会职能重叠等的缺陷。总体上说,我国上市公司独立董事制度的实施效果并不明显,并未充分发挥其应有的作用。建议通过提倡高层管理人员和职业经理人来担任董事、设立独立董事基金、明确上市公司必须设立专民委员会、组建独立董事协会、建立健全的激励约束机制、创建良好的外部环境机制等手段完善制度,健全市场体系,经过各方面的共同努力,客观、公正、科学地引入独立董事制度,促进上市公司的的良性发展。     

中国上市公司独立董事职业化问题探析

我国上市公司独立董事必须走自己的特色道路.健全独立董事制度,实行独立董事的职业化是独立董事队伍健康发展,增强独立董事独立性,规范独立董事职业行为.     

论我国独立董事制度的完善

自从我国《公司法》引入独立董事制度以来,独立董事发挥了不可替代的作用。但在公司运行中独立董事制度也面临着一些问题,使得独立董事的作用不能很好发挥。本文在前人研究的基础上,对独立董事法制体系的完善、健全企业制度以及完善独立董事制度的其他相关措施提出了自己的看法。     

评我国独立董事制度构造的价值取向及其问题

我国独立董事制度构建的价值取向与我国现已基本构建完毕的公司法律体系及我国资本市场的现状存有许多冲突,对这种冲突的深入探讨有助于研究我国公司法律体系中一些最基本的问题.本文着重分析独立董事制度的价值取向并试图溯其源流,以解决制度体系融合时出现的冲突和矛盾,为重理我国公司法律体系观念作一基础研究尝试.     

浅析我国独立董事制度的建设

由于国际市场的要求,我国引入了独立董事制度。分析了独立董事在我国现有制度中存在的问题,并提出了相应的解决措施。     

论独立董事制度

在现代企业制度的建立中，独立董事制度有其积极的作用。但是，从独立董事制度在我国的具体实践情况来看，这种制度的确立并没有起到预期的效果，反而陷入一种尴尬的地位。因此，从独立董事制度的具体机制进行探究，寻求适合中国具体情况的独立董事制度模式，对于独立董事制度的运行和公司治理结构的完善，都是颇有裨益的。     

对中国独立董事制度陷入困境的思考

通过与国外独立董事制度的比较，分析了中国独立董事制度的现状，提出了完善独立董事制度的建议。