积极开拓高校学生思想政治工作的新途径

针对新形势下高校思想政治工作所面临的西方文化的影响,互联网发展的影响,社会转型期带来意识形态的影响,高等教育自身变化的影响,改革开放成长的大学生思想特点的影响等一系列新情况、新内容,要做好高校学生思想政治工作必须不断拓展高校思想政治工作新途径,即建设高素质工作队伍,提高工作者的感召力;不断拓展工作内容,增强工作的针对性和实效性;创新工作思路和方法,准确把握工作切入点和落脚点。     

经济全球化背景下提升企业思想政治工作的路径

在全球化不断深入发展的过程中,企业也面临着越来越激烈的竞争和挑战,企业生存发展的内部环境和外部环境都发生了很大变化,企业职工思想政治工作面临许多新情况、新问题。如何适应新形势,做好思想政治工作,为改革发展和经济建设服务,是思想政治工作人员需要研究探索的新课题。     

企业思想政治工作机构改革初探

<正> 为了探寻新形势下企业思想政治工作机构的新模式,以便促进思想政治工作科学化,保证思想政治工作的实际效果,使其在经济工作中真正起到生命线的作用,有必要对近几年来企业职工思想和企业思想政治工作出现的新变化、新特点进行研究,找出当前思想政治工作机构与之不适应之处,然后提出改革意见来。     

新闻宣传在企业发展中的应用与探索

随着社会的发展,各种媒体舆论给人们的生活环境、生活方式和思想道德观念带来了巨大的变化,也给新形势下企业的思想政治工作带来了许多新的课题。我们要很好的分析和认识思想政治工作中出现的新情况、新问题、新变化,认真研究加强和改进新闻宣传的新思路、新办法和新途径,推动企业的和谐稳定发展。     

新形势下的大学生思想政治工作

我国的经济、科技发展迅猛,改革开放深入发展,逐渐与国际深层次接轨,社会发展转型中出现了很多新变化和新形势,一些不良思潮和因素对高校大学生思想政治产生了深刻的影响和冲击,加大了高校思想政治工作难度。本文从当前新形势下对当前大学生存在的思想道德状况分析;以及加强和改进大学生思想政治工作的措施与途径和创新等几个方面阐述了在当前新形势下加强和改进大学生思想政治工作的初步探索意见。.     

浅谈思想政治工作与科技创新的结合

思想政治工作在科技创新过程中有着重要作用,为其提供了思想保证和精神动力.随着科技创新的发展,思想政治工作所包括的主体、客体、内容、方法和手段也发生了新变化,产生了新问题.因此需要工作观念、内容、方法手段、机制随之创新,提出思想政治工作应该在新环境下探索新模式,总结新经验.     

多元文化语境下高校教职工思想政治工作的切入点

随着我国改革开放的不断深入,多元文化交流与碰撞带来高校教职工思想方式、工作方式、行为方式、生活方式及其思想观念、心理状态等方面的新变化。高校教职工思想政治工作要适应多元文化语境带来的新形势、新变化、新要求,增强工作的实效性,应从以下四方面着手寻求新的切入点。即:以人文关怀为切入点,增强思想政治工作的影响力;以制度激励为切入点,增强思想政治工作的驱动力;以情感沟通为切入点,增强思想政治工作的亲和力;以创新教育活动载体为切入点,增强思想政治工作的吸引力。     

关于加强高校思想政治教育工作的思考

新时期,高校思想政治工作要适应变化了的形势,要在继承和发扬优良传统的基础上,与时俱进,开拓创新,发展新理论,构建新体系,拓展新内容,探索新方法,开创新时期高校思想政治工作的新局面。本文通过分析新时期加强和改进大学生思想政治教育的指导思想、主要任务及必要性,提出了五点关于加强和改进高校思想政治教育工作的建议。     

高校学生思想政治教育工作模式新思路探讨

进入21世纪以后，我国高校迅速增多，进入大众化的高等教育阶段。高校学生的思想政治教育遇到了许多新问题和新挑战，无论高校内部环境还是高校外部环境都产生了巨大的变化，这些变化给高校学生的思想政治教育提出了许多新的要求，也带来了许多机会。本文主要论述了改进高校学生的思想政治教育要求必须创新工作模式。要明确以人为本、科学发展的观念，使高校思想政治教育工作的内容、形式、体制创新发展。     

中小学思想政治工作的管理方法创新

<正>随着改革开放和社会主义市场经济深入发展,中小学思想政治工作出现了各种新情况、新问题。新时期中小学思想政治工作必须积极应对新时期的新任务、新特点和新要求,坚持思想政治工作与中小学实际工作相结合。必须更新观念,以开放的眼光、创新的思路、发展的办法,在继承优良传统的基础上,深入分析研究新情况     

加强企业政工队伍的建设

<正>随着社会主义市场经济的发展,国有企业告别了计划经济时代,经营发展模式发生了根本性变化,同时职工价值观念多元化,利益分配多样化,各种矛盾复杂化,这些新情况赋予企业思想政治工作的新任务和新挑战。但由于历史和现实原因,国企思想政治工作队伍建设跟不上目前形势发展变化,出现"萎缩"、"不作为"现象,逐渐暴露出与企业发展不和谐的问题,亟待我们研究和解决。政工队伍建设存在的问题及原因1.对政工价值的认识存在偏差,政工岗位吸引     

论高校后勤经济实体思想政治工作模式创新

高校后勤社会化改革给后勤经济实体思想政治工作带来了新的变化。要适应思想政治工作的新要求，需要创新后勤经济实体思想政治工作模式。要建立员工思想稳定与后勤经济实体和谐发展的机制，并注重高校后勤文化与思想政治工作的有机结合。     

高校思想政治教育的新挑战和新思路

新世纪已进入第二个10年,国际国内环境瞬息万变。新变化、新发展给高等院校的思想政治工作和大学生的成才带来了良好的机遇,同时又由于社会竞争形势日趋激烈,诸多社会矛盾的存在,大学生的思想问题越来越复杂,心理问题越来越多,从而使我们的思想政治工作面临着严峻挑战。因此,在新时代、新形势下,如何加强和改进大学生的思想政治工作,是高校教育工作者面临的一个重要课题。本文主要从新形势下高校环境和大学生思想特点的变化入手,探讨一些思想政治教育的新方法、新途径。     

也谈新形势下的企业思想政治工作创新

<正>中国乃至世界正在发生着深刻的变化,企业思想政治工作所面临的形势更复杂、工作更繁重、任务更艰巨。新形势下,思想政治工作非但不是可有可无、无所作为,而是必不可少、大有作为。一、实现企业思想政治工作创新的重要意义和现实性加强企业思想政治工作创新具有必要性。几十年的思想政治工作实践,我们电力企业积累了一整套思想政治工作经验,但在瞬息万变的新情况下,思想政治工作还不能真正适应形势、深入人心,从理论上讲,作为一门学科,思想政治工作存在着不断发展的必然性;从实践来看,     

加强高校思想政治工作新思路的初探

随着高校的改革和发展以及社会环境的变化,高校师生的思想观念也随之发生了新的变化,高校思想政治工作在新形势下出现了许多新的情况。高校党委要时刻以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论"、三个代表"及科学发展观作为思想政治工作的指导思想,与时俱进,更新观念,积极探索新形势下高校思想政治工作的新思路。     

大学生思想政治教育方法探析

高校的思想政治工作不能脱离时代的发展和变化。新形势下,我国大学生思想政治工作面临着：在多样化的环境与多元化的观念中如何保持学生正确的政治方向和健康的价值观,如何做到既要坚持社会主义核心价值体系的主导地位,又要鼓励个人思想活跃;如何做到思想政治工作与心理健康相辅相成;如何应对信息传媒多样化、多变性对大学生思想政治工作带来的冲击等新课题。对此我们必须深入研究,积极应对。     

谈新形势下思想政治工作的改进和创新

党的思想政治工作作为一门科学,是随着革命和建设事业的伟大实践不断发展而日趋成熟的。随着我国社会主义建设随着改革开放和社会主义市场经济的发展,知识经济又向我们走来,网络对人们生活和工作的影响逐渐加强,使党的思想政治工作面临许多新课题。这种新形势和任务,要求我们深入研究新形势下人们思想活动和社会变化的新情况、新特点,探索新形势下做好思想政治工作的规律和方法,认真改进和加强思想政治工作,在加强过程中改进,在继承的基础上创新,使思想政治工作能够更好地保证和促进改革和社会主义现代化建设事业的发展。     

新时期高校辅导员工作面临的挑战与对策

新时期,高校思想政治工作面临着复杂的政治经济环境,同时随着高等教育改革的不断深化,大学生的思想政治观念出现了前所未有的新特点和新变化。辅导员作为思想政治工作的生力军,面临着许多新的挑战。     

对新形势下企业思想政治工作的几点认识

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势。随着改革开放的深入发展,石油企业不可避免地被推向市场。在深化企业内部改革的过程中,伴随着重组改制、减员增效等措施的实施,引发了不少新问题、新矛盾,石油工作的思想、观念、思维方式也发生了很大的变化。因此,结合市场经济形势,探究石油企业思想政治工作的新情况、新特     

浅谈农村思想政治工作的探讨

当前,农村思想政治面临许多新情况、新问题。新时期,农村政工干部的思想政治工作,必须从自身严格要求做起,适应新形势的发展,研究新时代思想政治工作的新变化、新特点,创造新方法,运用现代传媒等多种形式,开展生动活泼的思想教育活动,才能收到好的效果。