姚桥煤矿职工培训档案计算机系统的研发和应用

职工培训是现代企业安全生产的基础工作,传统的职工培训档案管理的方法,已远远不能适应企业现代化管理的需要,为此,我们利用计算机应用技术,采用vf编程语言,开发了"姚桥煤矿职工培训档案计算机系统"。本文着重阐述了该系统的开发实现过程与应用情况。     

安全生产宣教培训档案管理探析

从安全生产宣教档案管理对企业运营的重要性角度,分析了安全生产宣教培训工作的重要作用,指出了安全生产宣教档案管理存在的不足,最后从形成档案信息化管理模式、不断提高从业人员素质、理顺档案管理体制等三个方面探讨了安全生产宣教培训档案管理的新思路,希望对指导企业安全生产宣教档案管理实践产生积极作用。     

创新安全培训方法,提高安全培训质量

安全生产是煤矿企业日常工作的重中之重,对基层职工进行安全教育培训是企业保证安全生产,提高职工安全防范意识和能力的重要措施,是企业安全管理的重要组成部分。而安全培训的质量直接影响到煤矿安全生产形势,不提高安全培训质量,如何来确保煤矿企业安全生产。     

杨村煤矿安全培训工作的创新及实践

安全生产是煤矿企业永恒的话题,人是安全工作最活跃、最关键的因素,在安全生产中处于主导地位,职工素质的高低直接决定了矿井安全生产的走向,一个企业要想保障安全,必须做好安全教育培训工作。本文主要阐述了兖矿集团杨村煤矿安全培训的经验及做法,总结归纳煤矿安全培训需注意的重点。     

蓝山县:召开非煤矿山企业复工复产安排部署会

2月20日,蓝山县应急管理局组织全县非煤矿山企业主要负责人在县应急指挥中心参加全省非煤矿山安全生产工作视频会议,并就全县非煤矿山企业复工复产工作进行安排部署. 会议传达学习了2月17日省应急管理厅党委书记,厅长李大剑在湖南省应急管理厅召开春节期间安全防范视频调度会上讲话精神,转发了《湖南省安全生产委员会办公室关于切实做好节后复工复产安全生产工作的通知》,下发了《蓝山县关于切实做好矿山工贸企业节后复工复产的通知》,对企业负责人进行《安全生产法》及《刑法修正案》专项培训并集中签订了《企业安全生产信用承诺书》.     

创新安全培训方法,提高安全培训质量

安全生产是煤矿企业日常工作的重中之重,对基层职工进行安全教育培训是企业保证安全生产,提高职工安全防范意识和能力的重要措施,是企业安全管理的重要组成部分。而安全培训的质量直接影响到煤矿安全生产形势,创新安全培训方法,要从学员的成人学习特点出发,具有针对性、实用性和发展性,充分体现安全培训的"以人为本,创新培训"的新理念。     

创新培训观念 打造本质安全型矿井

安全生产是煤矿企业日常工作的重中之重,对基层职工进行安全教育培训是企业保证安全生产,提高职工安全防范意识和能力的重要措施,是企业安全管理的重要组成部分。而安全培训的质量直接影响到煤矿安全生产形势,创新安全培训方法,要从学员的成人学习特点出发,具有针对性、实用性和发展性,充分体现安全培训的“以人为本,创新培训”的新理念。     

浅议煤矿机电工作人员的技术培训策略

目前,我国煤矿企业的机电人员安全培训存在着较为严重的问题,有些领导对培训不重视,也有些从事机电操作的人员对培训敷衍了事,煤矿机电人员安全培训的那度较大,这些问题直接影响着煤矿企业的安全生产,针对于这些问题,我们提出了一些针对煤矿企业机电人员安全培训的策略。     

永定区:非煤矿山领域开展复工复产岗前安全生产教育培训

近日,永定区举行非煤矿山领域复工复产岗前安全生产教育培训.全区非煤矿山企业共计35人参加. 此次培训旨在进一步明确非煤矿山企业安全监管工作职责和范围,建立"分类指导、条块结合、职责明晰、运行有序"的长效监管机制,进一步规范非煤矿山企业安全管理,增强事故控制和防范能力,提高企业经营者安全防范意识,为确保节后企业安全复工复...     

搞好煤矿安全培训 打造本质安全型矿井

对于煤矿企业来说,安全就是生产管理的主题,安全就是职工和企业发展的生命。我国的煤炭开采和生产环节存在的安全隐患比较多,煤矿安全生产事故频发,对人民的人命安全和企业的经济发展造成很大影响。要保证煤矿的安全生产,首要任务就是安全培训,只有职工的安全操作技能和安全意识得到提高,才能有效地减少突发事故的发生,避免人员伤亡,从而更好地保护职工的生命安全。本文通过分析目前我国煤矿企业安全培训现状,提出了解决安全培训低效的方法,从而促进煤矿企业安全发展,打造本质安全型矿井。     

浅谈安全确认理念在邢东煤矿本质安全生产中的应用

该论文综合阐述了安全确认理念在煤矿生产企业的应用现状,结合邢东煤矿推行的安全确认理念在生产过程中的应用,首先对当前煤矿安全生产存在的主要问题及表现进行了论述,其次就煤矿生产与安全关系矛盾根源与煤矿生产决策与职工存在"三违"情况进行了详细分析,最后提出建立本质安全型现代化矿井及有效避免煤矿事故发生的3条应对措施为在煤矿企业领导决策和职工生产过程中树立安全确认的理念、加大职工培训及现场的管理力度和推广科技创新应用.     

煤矿安全技术培训现状问题及对策

本文从分析当前个别为煤炭企业重产量经济效益,轻安全投入和安全管理,企业安全培训不落实或重视来够出发。阐述了如何重视煤矿企业的安全培训工作,确立新的安全培训理念,加强煤矿安全培训和培训基地建设,提高煤矿企业职工整体素质。     

浅谈如何使非煤矿山企业实现安全生产

本文认为，抓好非煤矿山企业安全管理工作，切实做好“培训、投入、管理”三项工作对企业实现安全生产很有必要，     

煤矿全员安全教育培训的有效途径

煤矿企业安全教育培训是党委目标管理的一项内容,是提高全员安全素质的重要手段,是从根本上降低百万吨死亡率的举措。只有加强员工培训,提高职工的安全意识和素质,煤矿安全生产方针才能真正落到实处。煤矿企业员工文化水平普遍较低,全面提升煤矿员工安全文化素质,提高煤矿安全教育培训质量,是促进煤矿企业稳定持续发展的当务之急。     

煤矿企业建立安全生产长效机制初探

本文系统论述了煤矿企业安全生产长效机制的概念及煤矿企业需要在安全管理方面建立的安全生产管理体系.煤矿作为高危行业之一,安全生产始终是头等大事.要有效控制重特大事故,实现安全生产的稳定发展,煤矿企业需要在构建安全生产长效机制上下真功夫、笨功夫和实功夫.煤矿企业安全生产的长效机制是指煤矿企业通过采取各种措施,强化安全管理,实现安全生产的长治久安,在一个时期或更长时期内,没有发生死亡事故或重大非伤亡事故.为了提高企业安全质量标准化管理水平,建立自我约束、持续改进的安全质量标准化长效机制,推动安全生产稳步发展,煤矿企业需要建立持续长久的新机制作保证.     

关于深入持久开展煤矿安全质量标准化工作的研究

近年来各种煤矿事故频发,给煤炭生产和人身安全造成了极大的损害.煤矿作为高危行生之一,安全生产是天字号的头等大事.标准化工作在煤矿安全工作中具有关键性的重要作用,煤矿企业都应建立一整套完善的标准化管理体系以及安全防范标准化体系,来进一步确保煤矿生产安全.该文以龙煤集团双鸭山煤矿分公司煤矿安全质量标准化建设为案例,浅析了对煤矿安全质量标准化建设的实施研究.     

煤矿机电事故的预防措施研究

煤矿机电事故高发是制约煤矿安全生产的一个重要原因。因此为了提高煤矿生产质量,加强对煤矿机电事故预防措施的研究是十分必要的。在煤矿机电生产中,要关注煤矿工人的职前培训,保障机电设备的安全性能,落实煤矿企业的安全管理,从根源上预防煤矿机电事故的发生。     

长沙:杜绝非煤矿山非法生产行为

本刊讯4月7日,长沙市安监局负责人在湖南省非煤矿山安全生产监管工作会议上介绍经验。通过近几年来加强监管严管,防止漏管脱管,长沙市非煤矿山安全生产行为得到规范,条件得到改善,本质安全水平得到提升,2005年全市非煤矿山企业生产安全事故起数和死亡人数均比上年下降27%。长沙现有非煤矿山企业524个,绝大部分地处穷乡僻壤,由于分散偏僻,矿种复杂,底数不清,前几年存在着漏管、脱管监管不到位现象。市安监局在摸底调查的基础上,建立健全了全市非煤矿山企业综合监管电子数据库;将安全培训工作列入了市政府八件实事之一,全年共举办非煤矿山企业…     

桂阳县：加强对非煤矿山安全管理

8月11日，桂阳县召开了乡镇分管副乡长、安监站站长及非煤矿山企业矿长、安全管理人员参加的非煤矿山安全生产工作会议。会议分析了当前非煤矿山安全生产工作形势，对下一阶段工作提出了具体要求；一是要严格工作要求，认真抓好非煤矿山灾后复产工作；二是全县非煤矿山企业要切实提高安全意识，加强安全生产管理，确保人民生命财产安全；     

全培训过程中煤矿班组长能力提升方法的探讨简

煤矿班组长的素质低下,已成为制约煤矿企业安全生产的“瓶颈”和亟待解决的焦点、难点与热点问题.以提升能力为核心,有针对性地进行班组长培训,是尽快提高煤矿班组长素质,使其更好地创造效益、彰显价值的最佳途径.