浅谈档案馆信息服务工作的拓展

档案馆从传统向数字化转型,现代信息技术的普遍应用,大大提高了工作效率,大量的中高级专业人员逐步从传统的手工劳动中被解放出来,充实到服务的第一线,使档案馆信息服务工作不断得到加强,有力地推动着信息服务工作向高层次推进。     

浅谈高校档案馆信息服务

信息服务给档案馆带来了的新的发展契机,对从事档案馆信息服务的馆员提出了更高的要求。本文详细论述了新形势下高校档案馆信息服务的特点、深化渠道及创新举措等方面。     

浅谈高校档案馆信息服务

信息服务给档案馆带来了的新的发展契机,对从事档案馆信息服务的馆员提出了更高的要求。本文详细论述了新形势下高校档案馆信息服务的特点、深化渠道及创新举措等方面。     

拓展高校档案馆服务功能的探讨

从当前高校档案馆服务现状调查,提出高校档案馆应树立档案"大服务"理念,拓展服务功能,围绕以人为本的时代精神诉求,开展现行文件利用以及家庭档案寄存和毕业生档案代管等服务业务,创新服务手段,增强高校档案馆(室)信息传播力,充分利用现代技术手段以提高服务效率,为高校档案事业的发展拓展空间。     

试谈深化高校图书馆信息服务

高校图书馆的全部工作应围绕信息服务这个中心运转。现代科技的高速发展,以及我国高等教育改革的深化,对高校图书馆的信息服务水平提出了更高的要求。本文通过分析高校图书馆开展高层次信息服务的优势及不利因素,提出了一些深化信息服务的途径和手段。     

基于政府信息公开的公共档案馆资源服务实施体系建设

简述了政府信息公开与公共档案馆的概念及相关内容，分析了政府信息公开对公共档案馆信息服务工作带来的影响，重点探讨了基于政府信息公开的公共档案馆资源服务实施体系建设问题。     

知识经济时代的档案信息管理

从档案信息资源的建设，管理模式，管理系统3个方面，对档案馆（室）在知识经济时代如何应用知识管理的观念和方法，确立全新的管理观和服务观，发挥出聚集信息源，构建知识库的全新作用，开展档案信息服务等问题进行了探讨。     

档案馆网络信息资源服务中存在的问题及对策

在信息化的大潮来临之际，本文论述了档案馆网络信息服务的必要性，阐述了档案馆网络信息服务中存在的问题，并针对当前档案馆网络信息服务中存在的问题提出相应的对策。     

现代高校图书馆信息服务工作探讨

在当今的信息社会里，传统的图书馆服务工作已不能适应社会和高校发展的需要，只有开展全方位、高层次的信息服务，才能更好地适应时代需求，更好地为高校科研、教学及社会服务。     

档案馆的社会功能及实现

档案馆作为国家信息产业部门,所保存的档案信息在国家总体文献信息资源体系中占有极其重要的位置,是图书馆、博物馆等无法替代的.档案馆与国家的政治、经济、文化、社会管理等职能紧密相连,聚集着大量的为社会服务的信息资源.面对信息革命的浪潮,我国档案馆该向什么方向发展,怎样发挥自身的社会功能,这是每个档案工作者所关注的问题.档案馆要想赢得社会的认可,树立起自身的新形象,必须充分发挥自己的社会功能.     

人事档案信息资源开发的制约因素与应对策略

当前人事档案信息资源开发中存在的突出问题是：人事信息泛滥，信息“孤岛”林立，信息服务缺乏等。造成这些问题有社会档案意识、人事档案本身、档案法律法规、开发技术等方面的原因，做好人事档案信息资源的开发工作，要从这些方面寻找应对策略。     

注重档案开发利用 为医院发展提供服务

阐述了医院档案开发利用的重要意义,在此基础上提出了强化服务理念、提高人员素质、注重档案利用等提高医院档案管理水平的具体措施.     

网络环境下高校图书馆提升信息咨询服务水平的对策

分析了网络环境下高校图书馆开展信息咨询服务的必要性,针对高校图书馆信息咨询工作中存在的问题,从认识、人员、技术等多方面提出了解决的办法。     

我国档案学硕博论文的研究热点

运用信息计量学中的文献计量方法,对CNKI收录的国内2000—2012年555篇档案学硕博学位论文进行关键词聚类分析,发现我国档案学硕博学位论文的研究热点主要体现在档案的开放与管理、数字化档案、档案信息服务、档案利用、企业档案的信息公开、人事档案等几大方面。     

中专图书馆信息集成服务初探

简要地介绍了信息集成服务的内涵，提出了中专图书馆信息集成服务的初步设想，即从资源、内容、技术和人员等方面进行综合考虑。     

浅谈档案的开发利用工作

探讨了档案的开发利用工作,提出了使档案更好地为现代化建设服务的对策,包括通过转变观念实现服务创新、通过丰富馆藏拓宽服务领域、通过开发档案信息实现信息系统化、通过扩大宣传提高档案利用率、不断改进和提高工作质量等。     

论档案信息资源的开发与利用

简要介绍了开发利用档案信息资源的重要意义，提出了提高档案信息资源利用率的措施和方法，包括：做好档案的收集工作，实现档案的现代化管理，为用户提供多层次的服务等。     

医院人事档案管理系统的应用

医院人事档案的管理与应用是医院建设和发展的重要基础性工作,如何利用计算机和信息网络技术建立人事档案管理系统达到运用现代科学技术理论、方法、手段使人事档案管理科学化、制度化、规范化、标准化,从而对人员的素质状况、人才结构等进行及时准确的分析,为人才的预测提供各种数据,为领导者制定相关政策提供科学依据,是当今医院档案管理工作的重要课题。     

医院图书馆学科馆员为患者提供个性化服务初探

医院图书馆学科馆员根据医院的专业性质,运用自己的图书情报知识和医学专业知识,为相关学科提供高层次服务。阐述了医院图书馆为患者提供个性化服务的必要性和可行性,指出学科馆员是为患者提供个性化信息服务的骨干力量,探讨了为患者提供个性化信息服务的方法与意义。     

中小型图书馆个性化信息服务刍议

分析了中小型图书馆个性化信息服务存在的思想重视不足、投入不足、读者个性化需求不明显等问题,探讨了中小型图书馆个性化信息服务的对策,包括思想重视、网络保障、强化宣传、优化人员结构等。