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阐述了学习型组织的概念及其特点，结合体育场馆管理经营者的现状，提出了构建学习型体育场馆管理局营者组织的必要性，并提出了构建学习型队伍的四点构想：1．促进观念创新，营造创建学习型组织的良好氛围；2．促进组织创新，构筑创建学习型组织的组织基础；3．促进体制创新，为创建学习型组织提供制度保证；4．促进领导创新，发挥领导在创建学习型组织过程中的示范作用。 相似文献
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简要概述了学习型组织，提出创建蛛网状学习型组织是企业应对当今社会激烈竞争的最有效方法，并对如何创建蛛网状学习型组织进行了初步探讨。 相似文献
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杨宝军 《科技情报开发与经济》2008,18(17):174-176
介绍了“学习型组织”的由来及内涵，分析了铁路多元经营企业创建学习型组织的必要性，阐述了铁路多元经营企业如何创建“学习型组织”。 相似文献
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刘文波 《科技情报开发与经济》2004,14(8):55-56
从学习型组织的基本理论出发，介绍了学习型组织的概念及特点，重点论述了在新形势下创建学习型图书馆的必要性，以及创建学习型图书馆应采取的一些措施和办法。 相似文献
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郭永平 《科技情报开发与经济》2007,17(31):175-177
阐述了铁路企业创建学习型组织的必要性,介绍了铁路企业创建学习型组织的对策与方法,提出了进一步推进创建"学习型组织"的几点建议。 相似文献
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学习型组织理论自从20世纪末产生以来，就备受各国政府和企业界的推崇。然而，将目光投向高校的学生党支部，探索创建学习型党支部的文献却不多。为此，我们立足高校实际，运用学习型组织理论，着重分析了高校学习型党支部建设的主要内涵及基本特征以及学习型党支部建设的工作思路与途径，力图为高校学习型党支部的创建增砖添瓦。 相似文献
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一个处于与时俱进、不断创新时代的组织需要寻求一种科学的崭新的组织文化来为其跨越式发展作永恒的基奠。创建学习型组织文化，是一个组织的领导和普通成员共同明智的选择，相反也正是有学习型领导带头、广大组织成员积极配合共同自愿学习的行为，才温暖了学习型组织文化诞生的土壤。本文从组织文化的含义出发，结合所在组织实际，提出了一些创建学习型组织文化的简要思路，以期对学习型组织文化有更深入的理解与运用。 相似文献
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史承业 《科技情报开发与经济》2003,13(12):29-30
依据学习型组织理论，探讨了学习型图书馆的概念和内涵，阐明了创建学习型图书馆的重要性和必要性，提出了创建学习型图书馆应采取的一些措施，如加强协调领导、建立制度保障、转变管理观念、完善考核机制、加大投入力度等。 相似文献
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戴莹娜 《科技情报开发与经济》2011,21(9):111-113
学习型读者组织是学习型组织理论在读者管理中的应用。阐述了学习型读者组织的界定及其意义,探讨了学习型读者组织创建的路径和策略。 相似文献
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乔菊英 《科技情报开发与经济》2008,18(9):51-52
以华中师范大学图书馆为例,针对高校图书馆的具体工作,从创建学习型组织、开展多元化服务和建立人文学习环境3个方面提出创建学习型社会的措施。 相似文献
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张宇星 《科技情报开发与经济》2005,15(15):203-205
阐述了创建学习型电力企业的必要性，提出了创建学习型电力企业的方法与途径，并根据当前创建学习型电力企业的实际强调了应重点把握的几个方面。 相似文献
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分析了高校图书馆在创建学习型城市(组织)活动中的作用与优势．论述了在创建学习型城市(组织)活动中高校图书馆的角色定位问题。 相似文献
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