人力资源会计综述

<正>一、人力资源会计的定义人力资源会计有广义和狭义之分。广义的人力资源会计包括社会人力资源会计和企业人力资源会计。社会人力资源会计是从社会的角度对人力资源所进行的确认、计量、记录、报告和管理,它属于社会会计的范畴。企业人力资源会计是从企业的     

人力资源的会计确认和计量

21世纪是知识经济时代,人力资源对提高企业经济效益具有重要作用,为了全面、真实的反映企业全部资产及其构成情况,客观地评价企业在某一时日的财务状况,必须对人力资源会计进行确认和计量。     

知识经济时代的管理会计工作

一、管理会计对知识相关资产的确认和计量 知识经济的最本质特点,就是以人的创造性知识作为最重要的生产要素.在知识经济体系中,作为人类智慧结晶的知识构成企业资产的核心部分,成为企业生存发展的决定性因素,是企业创造超常收益的最基本源泉.因此,与知识相关资产的确认和计量及其效益的评价和分配,将成为管理会计需要深入研究的一个十分重要的内容.与知识相关的资产主要包括两项内容,一项是无形资产,即物化的智力;一项是人力资源,即具备相关专业和知识的人才.     

知识经济时代的管理会计工作

<正>一、管理会计对知识相关资产的确认和计量知识经济的最本质特点,就是以人的创造性知识作为最重要的生产要素。在知识经济体系中,作为人类智慧结晶的知识构成企业资产的核心部分,成为企业生存发展的决定性因素,是企业创造超常收益的最基本源泉。因此,与知识相关资产的确认和计量及其效益的评价和分配,将成为管理会计需要深入研究的一个十分重要的内容。与知识相关的资产主要包括两项内容,一项是无形资产,即物化的智力;一项是人力资源,即具备相关专业和知识的人才。     

环境税会计核算探析

<正>环境税的开征必然会影响企业的税收负担,同时其也会成为国家治理污染和进行环境保护的专项资金来源。这必然会加大企业、国家、社会公众等各方对环境税相关信息的需求。作为一个信息加工系统,会计通过确认、计量、记录、报告4个基本环节对数据进行加工并形成最终会计信息。因此,依照会计核算开展环境税信息生成过程研究将推动环境税的有效实施。     

浅谈环境会计信息的披露

环境会计是以货币为主要计量单位,以有关环境法规为依据,确认、计量和记录环境污染、环境治理和开发利用的成本费用,分析环境绩效及环境活动对企业财务成果影响的一门新兴学科.环境会计信息是企业环境行为和环境工作及其财务影响的信息.环境会计信息报露是环境会计最主要和最基本的问题.     

人力资源会计在我国的应用

知识经济条件下,人力资本所有者所掌握的知识、技术,代表的先进生产力和管理能力,已成为决定一个企业成败的关键因素.而会计作为经济管理的一个重要职能,理应为人力资源开发和管理提供所需信息.因此,实施人力资源会计已成为一个企业乃至国家发展的客观需要.     

浅谈环境会计信息的披露

环境会计是以货币为主要计量单位，以有关环境法规为依据，确认、计量和记录环境污染、环境治理和开发利用的成本费用，分析环境绩效及环境活动对企业财务成果影响的一门新兴学科。环境会计信息是企业环境行为和环境工作及其财务影响的信息。环境会计信息报露是环境会计最主要和最基本的问题。     

公允价值计量属性分析

会计是记录经济活动情况,反映经济现实,促进生产经营的一种经济管理活动.会计活动涉及着对经济要素计量属性的选择,因此,它能否如实地反映经济活动就显得格外重要.作为再次引入的一种计量属性,公允价值有其特殊性.本文尝试对公允价值的计量属性进行分析,以便大家加深对它的理解和应用.     

完善我国知识产权交易制度的对策研究

知识产权交易制度有广义和狭义之分,广义的知识产权交易制度包括知识产权转让制度和使用许可制度,狭义的知识产权交易制度仅指知识产权转让制度.本文所讨论的,如不特别说明,均指广义的知识产权交易制度.搭建知识产权交易平台,建立一套完善的知识产权交易制度,对于以企业为主体的知识产权交易市场来说是至关重要的.     

人力资源会计在我国的应用

知识经济条件下，人力资本所有者所掌握的知识，技术，代表的先进生产力和管理能力，已成为决定一个企业成败的关键因素。而会计作为经济管理的一个重要职能，理应为人力资源开发和管理提供所需信息，因此，实施人力资源会计已成为一个企业乃至国家发展的客观需要。     

浅析科技企业人力资源管理

一、人力资源管理是现代企业管理的重要组成部分 人力资源是生产力诸要素中最重要的能动因素.在信息经济中,人力资源在生产力发展中的作用日益加强,它的开发利用减弱了人们对其他生产要素的依赖性.人力资本理论的创始人舒尔茨指出:在现代社会中,人的素质(知识、才能和健康等)的提高,对社会经济增长所起的作用比物质资本和体能劳动力数量的增加所起的作用要大得多,而人的知识和才能基本上是投资(特别是教育投资)的产物.由此可见,加强人力资源的开发和利用,充分合理地使用人力资源,是企业必须面临并应充分认识到的问题.     

完善我国知识产权交易制度的对策研究

<正>知识产权交易制度有广义和狭义之分,广义的知识产权交易制度包括知识产权转让制度和使用许可制度,狭义的知识产权交易制度仅指知识产权转让制度。本文所讨论的,如不特别说明,均指广义的知识产权交易制度。搭建知识产权交易平台,建立一套完善的知识产权交易制度,对于以企业为主体的知识     

新准则实施后企业科技专项拨款的确认和计量

<正>科技专项拨款是经国务院批准设立的,用于支持企业科技事业发展的政府专项基金,是政府通过财政拨款的方式对企业的技术创新和重大科研项目等进行的扶持和引导。如何确认与计量企业收到的科技专项拨款,并在会计上正确反映科技专项拨款的使用结果,对加强     

施工阶段的安全管理

<正>施工阶段是整个建筑施工安全管理的重要阶段。从狭义上讲,施工安全管理是由施工企业和项目经理负主要管理责任的管理行为。从广义上讲,施工安全管理又是一个涉及社会发展的重要问题,施工安全事故足以引发社会治安事件,这是我国社会发展的现实,也是我国政府各级行政主管部门不断强调要加     

福利费变化对企业的影响

职工薪酬在企业生产经营中的作用和地位举足轻重,它直接关系着职工的工作态度和可持续发展,对其的管理已成为现代企业管理的核心部分.为了进一步规范职工薪酬的确认、计量和相关信息披露情况,财政部于2006年和2007年分别发布了<企业会计准则第9号--职工薪酬>(以下简称<职工薪酬>)和<企业财务通则>,对职工薪酬提出了明确的概念和确认原则.其中,对福利费规定的改变对企业产生了影响.     

公允价值计量属性分析

<正>会计是记录经济活动情况,反映经济现实,促进生产经营的一种经济管理活动。会计活动涉及着对经济要素计量属性的选择,因此,它能否如实地反映经济活动就显得格外重要。作为再次引入的一种计量属性,公     

区块链技术下企业管理会计信息系统研究

互联网、大数据、区块链等新兴技术发展,为企业管理会计发展带来了机遇,同时也面临着巨大挑战.管理会计在企业预测、决策、控制、评价等方面至关重要,助推企业健康持续发展.如何将区块链技术充分应用到管理会计中去,成为现在迫切需要解决的问题.基于此,从信息化角度出发,依据管理会计的特点将数据的验证、记账、存储、维护和传输等过程建...     

人力资源价值链管理

人力资源价值链(HR Value chain),指从良好的人力资源管理实践出发,由最终导致较高组织绩效的一系列相关产出活动所组成的一个价值增值过程.企业人力资源管理的价值链是嵌在企业内部价值链中的一条子价值链,是整条价值链高效运行的人力资源保障.本文从人力资源价值链的三个重要环节和人力资源管理实践出发,以部分企业为例,探讨企业如何运用价值链管理获得市场人才竞争优势.其中,重点阐述了价值分配的一些方法和作用,以及如何用于企业更好地激励员工创造价值.     

做好跨世纪文科人才的培养工作

一、文科的学科特点文科有广义和狭义之分。人们通常把中外语言文学、历史、政治、哲学、法学作为狭义的文科．广义的文科除了上述学科专业以外，还包含教育学、社会学、心理学、美学以及由这些学科间相互渗透、交叉形成的新兴边缘学科。文科专业主要培养政治合格、业务过硬适应我国社会主义现代化建议和改革开放需要的政治思想理论队伍、文化建设队伍、法律建设队伍、行政管理队伍以及财经贸易队伍等。文科与其它学科相比，具有鲜明的学科特点：l、文科具有社会性。文科与社会现象紧密相联，社会的变革和各种思潮的传播．对文科的影响最为…