振兴韶关经济的几点意见

本文从抓住机遇,改善投资环境,发展规模经济,发展旅游等方面提出了振兴韶关经济的见解。     

为振兴岳阳经济培养大量合格人才

岳阳大学是我市根据经济发展和社会需求,按照教育体制改革的要求,于一九八五年九月二十五日正式成立的一所全日制综合性职业大学。岳阳大学建校时间虽然不长,但由于全市人民的关心和支持,由于该校师生员工的勤奋创业,艰苦努力,终于在较短的时间内初具规模,并且日益显示出它的活力和生机。“唯楚有才,于斯为盛”,岳阳大学在实际生活中,将成为全市人民瞩目的人才培养基地。     

振兴韶关华南重工业基地的对策研究

新中国成立后,按照毛泽东主席当年的指示精神,国家选择韶关作为华南地区的重工业基地来建设。在计划经济时期,韶关曾两次出现社会主义工业建设高潮。韶关作为国家的老工业基地对广东乃至全国的社会经济发展曾做出过重大贡献。然而,自改革开放以来,韶关工业基地的地位逐渐丧失。文章在介绍韶关工业建设历史辉煌的基础上,进而分析了工业基地地位丧失的制度原因,并着重提出了借势国家区域开发扶持政策、做大产业集群"航母"、做强粤北交通枢纽、做优上市企业、打造人才培育"高地"、营造创业型发展环境等振兴老工业基地的对策思路。     

企业人才战略制定程序研究

企业人才战略制定应有一个科学的程序。首先，要确立正确的企业人才战略的指导思想；其次，要认真分析企业人才战略环境；再次，要制定科学的人才战略计划；最后，要选择科学的企业人才战略模式。     

韶关经济结构调整与粤北高校发展对策

本文综述了韶关市经济结构调整情况，并考虑由此带来的影响，提出粤北高校的发展对策。     

如何推进人才振兴为乡村振兴提供支撑

进入新时代,在打赢脱贫攻坚战消除绝对贫困后,就要全面推进乡村振兴,这也是中国三农工作重心的历史性转移.基于人才是第一资源论述了乡村振兴关键在乡村人才振兴.人才振兴既是乡村振兴的重要内容,又是全面推进乡村振兴重要前提、关键与支撑.分析了乡村人才总量不足、结构不合理、高层次人才匮乏等现状、问题和乡村振兴人才供需矛盾...     

现行人才政策忧思

“土”博士吃亏“洋”博士吃香,人才政策顾此失彼。愈是人才流失愈有优秀人才心向国外,出国潮中出现不该出现的怪圈,引起国内博士生导师的深深担忧。朱清时院士的一封信引起中共中央政治局常委胡锦涛的高度重视1998年3月6日下午两点半,我应约来到九届     

汉武帝人才政策述论

汉武帝为适应形势对人才的需要，制定了选才育才的制度，增多了选才的途径，扩大了选才的范围，实行察举与自荐、选拔与培养，上诏与下举的结合，坚持量材而受官、禄德而定位的用人原则，知人善任，赏罚分明。对当朝及后世有重大影响。     

如何制定行之有效的创新政策

一、创新=技术研发+政策设计 在创新过程中,政策设计与技术研发同等重要,在—定程度上可以说,创新是技术研发和政策设计的集合.美国亚利桑那州立大学负责国际战略构想副教务长Denis Simon认为,研发是创新成功的必要条件,而非充分条件,研发活动只有在合适的政策推动下,才会形成市场价值,即完成创新过程.这是因为,企业创新是一个"经济"过程,而并非单纯的"技术"概念,创新除了技术研发还包括产品化、产业化等过程;而在这些过程中,政府政策的扶持至关重要.     

人才专业结构规划制定的研究

在制定人才发展规划过程中,人才的专业结构一直是难以解决的问题。本文用Delphi法获得单准则的专业排序,用数学方法处理得到多准则的排序结果的基础上,应用FHW方法,使定性和定量有机结合起来,圆满解决人才专业结构规划问题。本文论述了此方法,并结合实例(以淄博市为例)进行了研究。     

韶关县域经济发展的现状与对策思考

近些年来韶关县域经济蓬勃发展,突出表现在各县的区域特色经济逐渐展现出来。然而,相对城市经济而言,韶关七个山区县的县域经济还很薄弱。壮大韶关县域经济,需要采取“五、六、七”的的对策思路。     

粤北文化的彰显与韶关经济的发展

以科学发展观为指导,在正确理解省委、市委建设文化大省、加快文化建设的决策,具体分析韶关丰富的文化资源、鲜明的地方特色的基础上,围绕韶关市“十一五”文化建设规划,从加大投入、体制创新、打响品牌、发展产业四个方面提出加快发展粤北特色文化,促进韶关经济发展的对策建议。     

坚持科技与经济的紧密结合 促进韶关经济发展

韶关市科技信息局是主管科技、信息产业、知识产权和地震工作的韶关市人民政府工作部门,这几年,韶关市科技信息局在市委、市政府的领导下,积极实施“科教兴市”战略,在依靠科技进步推动产业结构优化升级的过程中,加强科技与经济的紧密结合。通过以下六个“坚持”:即坚持用高新技术和先进适用技术改造传统产业;坚持产、学、研的有效结     

依托区位优势壮大韶关园区经济策略探讨

承接珠三角地区的产业转移,已成为韶关市园区经济发展的必然趋势。韶关市发展园区经济,既有地处珠三角外围、华南重工业基地、工业用地较宽松等显形区位优势,又有省域第二区域中心、华南新铁路枢纽、中国南方大陆桥支点等潜在区位优势。壮大韶关的园区经济,拟选择提升区位优势、推进产业集聚、做好园区科学规划、打造特色项目、高标准优化园区环境等主要路径。应努力做大园区经济,不断提升区域核心竞争力。     

广东省高层次人才政策研究

在厘清高层次人才内涵基础上,通过一手材料,系统梳理出广东高层次人才政策发展历程并找出存在问题,借鉴发达国家和地区的高层次人才政策经验,提出完善广东省高层次人才政策体系的建议。     

回顾历史兼谈人才政策

国内媒体近年来很乐于报道中国留学生(也包括像我这种非正牌"海龟",只是镀过金的"土(鳘)")回国人数大幅增加.而类似"中国出现第三拨移民高潮,中坚阶层集体流失"的报道也见诸媒体.我以为,这些说法大都基于表象,我们有必要对人才流失与回归的更深层内容进行审慎地观察,然后再下结论不迟. 中国自1970年代末打开国门以来大约有160多万人公费和自费留学,除了受法律和规则约束的公费留学人员回国比例较高外,自费留学人员回国者比例仍旧不高.据报道,1978年到2009年留学人员回国总人数不足50万,回国和出国人员之比大约为1∶3.2.不过,回国人员仅2009年就有10.8万,也就是说此前回国不足40万人.     

外语教育政策制定考虑因素探讨

外语教育政策制定要考虑多种因素,主要应考虑内外两方面因素:内部因素主要为外语教育的内在规律;外部因素主要是对外关系与国家发展的需求。内外因素共同主导和推动了我国外语教育政策的演变发展。     

创造性人才教育和政策

知识经济时代，人的创新精神和创新能力已经成为一项基本素质要求。实施人才强国战略，是党中央全面分析我国面临的国际国内形势，在社会主义现代化建设新的历史时期做出的重大战略决策。