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《南阳理工学院学报》2017,(3)
有效的科技创新人才培养机制是提高科技创新人才创新意愿、创新能力和创新产出的加速器,是实现区域经济跨越式、大幅度创新发展的有力支撑。为了有针对性地构建河南省科技创新人才培养机制,本文在实地调研的基础上,实证了影响河南省科技创新人才培养的关键因素,在河南省科技创新人才培养方面提出了建立完善的教育培养机制、构建良好的内外部环境机制、建立完善的人才发展机制和人才管理机制等措施。 相似文献
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科技创新人才建设与发展是创新的重要推动力量,是区域科技竞争的核心要素。本文系统地梳理了广州市越秀区科技创新人才队伍建设取得的主要成效,分析了科技创新人才建设与发展存在的主要问题,从完善科技创新人才发展运行机制,强化创新载体建设,优化人才发展环境,加大对创新人才扶持力度,搭建海外创新人才引进平台,创新科技人才服务等方面提出对策措施与建议。 相似文献
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基于河南省18个省辖市2014年、2017年的截面数据,本文利用GWR模型分析了财政科技投入、经济发展水平、研发人才、信息化水平对河南省创新产出的影响及其时空差异。结果表明:样本地区创新产出存在显著的空间正向自相关关系,地理空间上的聚集效应及创新产出规模上移明显。财政科技投入、经济发展水平、研发人才均对河南省创新产出产生显著的正向影响,信息化水平产生负向影响,四者影响的空间差异较为明显;时间上,财政科技投入、经济发展水平、信息化水平的影响在提高,研发人才要素的影响有所减弱。为此,需要继续加大财政科技投入、人才"引智"以及信息化建设力度,不断提高河南省创新产出水平,驱动全省经济高质量发展。 相似文献
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河南省高层次科技人才引进工程实施以来,改善了河南省高层次科技创新人才匮乏的局面,但是没有解决根本性的问题。河南省是人口大省,高层次创新人才落户河南省的人数与发达省份相比偏低,培养、引进高层次创新人才面临很多的问题。本文研究河南省高层次科技创新人才队伍建设现状,分析存在的问题,并提出相关的对策建议。 相似文献
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在我国创新驱动发展战略的号召下,河南省加快科技金融发展有利于解决自身的经济发展不平衡问题,对于创新企业生产经营模式具有重大意义。本文基于风险投资的视角,总结了河南省近年来在科技金融领域所做的一些探索与创新工作,指出了河南省科技金融在发展落后、人才稀缺、融资困难、金融市场发展不完善等方面的问题,并结合河南省省情,就如何促进河南省科技金融和风险投资融合发展,提出了专项培育优质企业、加强政府引导、完善金融体系等一系列建议及对策。 相似文献
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本研究通过对河南省科技创新布局的背景、当前河南省科技创新布局的基本态势和存在的主要问题进行研究分析,借鉴区域发展的相关研究方法,在理论与实证研究和对比分析研究基础上,提出河南省科技创新战略布局的基本思路和战略布局重点,为促进河南省"十三五"科技创新发展、提高科技资源创新配置效率、增强区域自主创新能力提供参考依据。 相似文献
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《萍乡高等专科学校学报》2019,(2):29-33
科技创新人才是区域创新最重要的载体,对科技创新人才集聚的前因后果进行分析有助于制定更好的政策以吸引人才,以及合理利用人才促进经济增长。在文献综述和研究假设的基础上建立科技创新人才集聚的动因及经济后果模型,并运用中国2007~2016年30个省份的面板数据进行实证检验。研究结果表明,薪酬水平对科技创新人才集聚的作用不显著,科技创新人才集聚主要受创新活动和科研投入等创新环境的影响;科技创新人才集聚与区域经济增长之间的关系为显著正相关关系,在两者关系中,创新绩效起到完全中介的作用。 相似文献
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<正>前不久,河南省省委书记卢展工同志先后到河南省农业科学院、河南省科学院及河南省科技厅对河南省的科技创新工作进行了系统的调研。调研结束后,卢书记针对河南省全力推动科技创新的实践,系统地提出了"科技创新是动力,科技创新是活力,科技创新是民生,科技创新是未来"的深刻论述。卢书记的重要论述,站在全 相似文献